前一天收到hr電話,說讓我可以做校園大使推廣宣講會(huì)信息,直接跳過群面進(jìn)入一對一面試。第二天下午直接去了二面,很輕松,隨便聊了聊簡歷上的情況,以及關(guān)于物流產(chǎn)品的要素,hr給了一張管培生申請表讓填寫。然后就沒有后續(xù)消息了,一塊去的同學(xué)有收到接下來一天的終面,我沒收到,以為跪了,沒想到過一段時(shí)間接到了offer的電話~
面試官問的面試題: 你認(rèn)為做一個(gè)物流產(chǎn)品需要考慮什么要素?
消費(fèi)者對于物流產(chǎn)品的需求,例如當(dāng)日達(dá),隔日達(dá)等等。為了達(dá)到消費(fèi)者的需求而如何進(jìn)行運(yùn)營管理,例如如何管理倉儲(chǔ)運(yùn)輸配送等。
開始是宣講會(huì),通知宣講會(huì)結(jié)束后會(huì)直接無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,可是由于去的人太少就直接省略了,然后第二天就通知去一對一面試,應(yīng)該去宣講會(huì)的人都通知了吧,面試就一個(gè)人力總監(jiān)。這個(gè)面試過了就會(huì)通知網(wǎng)上測評,感覺面試過程很隨意。
面試官問的面試題: 問了為什么考研?你的最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?你要做一個(gè)方案,爭取一個(gè)客戶?其他的都很隨意問的。
從15點(diǎn)到18點(diǎn)左右,聽宣講會(huì)后就進(jìn)行筆試,晚上19:40就接到第二天面試的通知,效率非常高,期待明天的結(jié)果,使出渾身解數(shù)只為進(jìn)寶供。
面試官問的面試題: 就填寫了一些基本信息,交了一份個(gè)人簡歷以及成績單和證書復(fù)印件,老師給我們介紹了寶供以及我們作為培訓(xùn)生進(jìn)入寶供后所面臨的一些情況等!
首先是宣講會(huì),再是筆試,筆試過了就會(huì)通知群面,群面完了就會(huì)是結(jié)構(gòu)化測試,最后是中面,還是感覺很有難度的,面試官會(huì)讓我們自由討論,他在周圍暗自觀察。
面試官問的面試題: 1、你為什么選擇我們公司?
2、你覺得你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?
群面,然后就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,可能是發(fā)言不足,所以沒能錄取
面試官問的面試題: 面試官直接給了一個(gè)案列,然后大家分小組進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
總共四個(gè)流程,簡歷篩選和筆試,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,后面的結(jié)構(gòu)性面試。
面試官問的面試題: 面試還沒開始,就過了前面的簡歷篩選和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論