通過校招投遞簡(jiǎn)歷,很快收到面試邀請(qǐng)。面試分為兩輪,HR面試和專業(yè)面試。HR的話會(huì)了解你簡(jiǎn)歷里的各項(xiàng)信息,也會(huì)問一些突發(fā)事件的處理辦法,總體比較順利。專業(yè)面試會(huì)問你對(duì)崗位的一些知識(shí),以及簡(jiǎn)歷中提到的科研成果。
面試官問的面試題: HR給出的模擬題目:如果正式會(huì)議上,領(lǐng)導(dǎo)在報(bào)告時(shí)你發(fā)現(xiàn)了一項(xiàng)錯(cuò)誤,你會(huì)怎么處理
專業(yè)面試時(shí)會(huì)問到你的科研成果的具體研究?jī)?nèi)容,是否有一些突破性的進(jìn)展,以及在過程中遇到了哪些困難,是如何解決的,得到了什么樣的結(jié)果。
面試分為兩輪,第一輪是he面試,主要就是聊聊天介紹他們公司情況,問了些簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容,第二輪是技術(shù)面試,一共三個(gè)面試官有人事主管和技術(shù)工程師
面試官問的面試題: 主要問到的都是你簡(jiǎn)歷上參加的項(xiàng)目,讓你詳細(xì)介紹一下,還問到讓你說件很困難但努力達(dá)成的事
首先面試官要你自我介紹,我就介紹了一下自己的實(shí)踐經(jīng)歷,也就是項(xiàng)目經(jīng)歷;
然后問了我的GPA,問了我的求職意向,就開始介紹他們公司的產(chǎn)品與招生意向,結(jié)果人家的軟件開發(fā)需要全棧開發(fā)工程師,最好也是偏后端的。
首先面試官要你自我介紹,我就介紹了一下自己的實(shí)踐經(jīng)歷,也就是項(xiàng)目經(jīng)歷;
然后問了我的GPA,問了我的求職意向,就開始介紹他們公司的產(chǎn)品與招生意向,結(jié)果人家的軟件開發(fā)需要全棧開發(fā)工程師,最好也是偏后端的。研發(fā)產(chǎn)品也大多是辦公軟件,還要接受長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的出差。
兩面第一面直接問你簡(jiǎn)歷上面存在的細(xì)節(jié)部分,第二面會(huì)問你具體做了哪些部分,怎么做的,還有模電數(shù)電。
面試官問的面試題: 問了它培訓(xùn)制度,和上班時(shí)間,問了員工的住宿和吃飯問題,還有出差的補(bǔ)貼等等各方面待遇
聊了一下品類運(yùn)營(yíng),然后發(fā)現(xiàn)我對(duì)品類運(yùn)營(yíng)的理解有差異,認(rèn)為我適合內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容營(yíng)銷等崗位,然后跟我講了品類運(yùn)營(yíng)的具體工作,品類運(yùn)營(yíng)其實(shí)是整個(gè)電商運(yùn)營(yíng)的一個(gè)基石,需要決策我這個(gè)平臺(tái)賣什么產(chǎn)品
7.有什么問題想問她?
聊了一下品類運(yùn)營(yíng),然后發(fā)現(xiàn)我對(duì)品類運(yùn)營(yíng)的理解有差異,認(rèn)為我適合內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容營(yíng)銷等崗位,然后跟我講了品類運(yùn)營(yíng)的具體工作,品類運(yùn)營(yíng)其實(shí)是整個(gè)電商運(yùn)營(yíng)的一個(gè)基石,需要決策我這個(gè)平臺(tái)賣什么產(chǎn)品
7.有什么問題想問她?
初面一對(duì)一面試,先是一分鐘自我介紹,然后面試官根據(jù)簡(jiǎn)歷提問,都是一些很簡(jiǎn)單的問題,在校有無掛科,成績(jī)排名,為什么應(yīng)聘這個(gè)崗位,你的某某次實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)怎么樣,然后下午收到了復(fù)試通知。復(fù)試是群面,分兩輪,小組辯論和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,只要你不卡殼,思路清晰就好
面試官問的面試題: 1、在校掛過科沒有
2、成績(jī)專業(yè)、班級(jí)排名多少
3、你的某某次實(shí)習(xí)經(jīng)歷怎么樣
4、為什么來這個(gè)崗位