太離譜了，本科院校應(yīng)該算機械最強雙非?？佳杏悬c慌想找份工作試試，看到東風(fēng)汽車股份有限公司，一想到東風(fēng)集團體量大又是國企。
面試完第三天打了個電話來說馬上給我發(fā)offer，問我工作地點意向，說準備讓我入職研發(fā)崗，我聽得當(dāng)時還挺高興。因為本來hr說還要二面，結(jié)果我一面就給發(fā)offer了。那時我剛考完試，回宿舍一看offer傻眼了，稅前6260,真的難受。這薪水不像有誠意。我一個舍友朋友降級，四六級沒過掛一堆科好像也在武漢找了6000工資的國企。這一對比心里更不平衡，所以果斷放棄offer，繼續(xù)考研

投遞簡歷后第三天下午2點0幾通知我面試(通知都不發(fā))，然后我2點半進會議跟他講我大學(xué)學(xué)業(yè)情況(還不錯就是保不了研)，拿過一些競賽省獎啥的，最后隨手給他講了個在學(xué)校做的二級項目。HR挺滿意的，然后第二階段就是問問家庭條件背景啥的，第三階段就是問問你對公司那些方面感興趣。

線上單面，在上一個同學(xué)結(jié)束后主持人會邀請你入會，首先hr會要求你作自我介紹，結(jié)束后會讓主任提問你問題，回答結(jié)束后沒有反問環(huán)節(jié)，告知幾天后通知結(jié)果

1.現(xiàn)居地
2.于京津冀的院校就讀而選擇武漢的原因
3.如何將自身優(yōu)勢應(yīng)用在工作上
4.簡歷上的某個項目中所遇到的困難

第一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，一共有六個同學(xué)，面試官給出一段材料和問題讓我們半小時之內(nèi)討論，然后派一個代表回答。

先讓同學(xué)們自我介紹，然后是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，面試官給出一段材料和問題讓我們半小時之內(nèi)討論，然后派一個代表回答

在我們學(xué)校進行線下面試，效率很高，三個面試官，我的專業(yè)還算對口，主要問我項目上的問題

具體項目上的問題，需要對自己的項目有所了解，每個人的項目不一樣，這里問我的主要是一個soc的項目

面試形式是線上面試，就一輪，一個面試官。問了一兩個專業(yè)問題，然后剩余的就是問一些校園經(jīng)歷還有根據(jù)你的簡歷問問題啦

家庭情況是什么樣的。根據(jù)你的簡歷問相關(guān)的一系列問題，比如我之前參加過項目，就問我在這個項目里面是什么樣的角色，起到了一個什么樣的作用。問自身的優(yōu)勢是什么？專業(yè)的問題記不太清了，但是都是特別基礎(chǔ)的問題，整體比較輕松。問的難度都不大

到了面試的地方，先做筆試，主要是關(guān)于汽車行業(yè)的相關(guān)知識和關(guān)于外貿(mào)函電的一些操作。之后在筆試結(jié)束以后會依次通知上去參加面試。

對我們公司有過了解嗎？
對這個工作崗位有什么見解？
對簡歷中的一段實習(xí)經(jīng)歷進行了詢問
對抗壓能力進行了詢問