據(jù)職朋熱心網(wǎng)友分享的面試經(jīng)驗信息反饋,科大訊飛公司的面試流程一般分為三輪:
第一輪:HR面試,了解工作經(jīng)歷,項目經(jīng)歷還有薪資;
第二輪:技術面,項目經(jīng)理面試,考察技術業(yè)務能力;
第三輪:部門經(jīng)理或者主管面試,關注過往業(yè)績以及團隊管理能力等。
常見的是三輪面試,但先后順序可能有變動;不同時期、崗位、地點的招聘進程安排也可能會有一些差異和調(diào)整。
科大訊飛fpga研發(fā)工程師面試題
一面問題:
1、你覺得前端工程師是做什么的?
2、說一下你的前端學習經(jīng)歷
3、大學&研究生期間學過哪些課程,覺得哪個掌握的比較好?說下你知道的數(shù)據(jù)結構
4、如果崗位調(diào)動,你接受嗎?
二面問題:
1、原型鏈、閉包、前端性能優(yōu)化
2、數(shù)據(jù)庫的索引含義、用途
3、第三范式?(這個問題我一個前端才是一臉懵逼)
4、數(shù)組和鏈表的數(shù)據(jù)結構有什么區(qū)別?
到了給面試官打電話,面試官到門口接進去,找個會議室坐下來,就開始自我介紹,然后爭對簡歷寫的項目經(jīng)驗問問題
面試官問的面試題:科大訊飛中級軟件測試工程師面試題
1自我介紹
2說一下研發(fā)流程,測試在每個環(huán)節(jié)中的主要工作
3在需求評審中,測試主要站在哪些角度提出問題
4怎么寫測試用例的
5怎樣提高測試效率
6開發(fā)提測的標準?
7對于開發(fā)會延遲提交測試或者開發(fā)按時提交但是不能保證質(zhì)量,怎么解決?
8在工作中,有輔導新人的經(jīng)驗,具體是怎么輔導的?
9實施反饋的問題是測試對接嗎,具體包含哪些類型的問題,是怎么處理的?
10怎樣保證交付的功能質(zhì)量?
11測試交付的時候測試要怎么保證質(zhì)量
12項目上線后的問題,一般是哪幾類問題,怎么樣解決,降低線上的缺陷率。
13除了基本的功能測試之外,還有哪些類型的測試?
14項目組類不同的項目使用的版本不同,怎么來管理不同版本的問題
15性能測試是怎么做的?
16性能場景是怎么選擇的?
當時是大四上學期,正值秋招,但我還沒有實習經(jīng)歷,想實習。就在很多個app上投了簡歷,也拿到了2個實習offer。由于家在合肥,就一直投科大訊飛的簡歷,沒想到卡學歷的訊飛找我面試了。面試當天早上突然通知我可以立即面試,當時有課所以推到下午。沒想到我下午一等就是等到晚上8點面試官才有空面試。大概半小時的時間,還蠻順利,面試官就是實習階段我的領導。
面試官問的面試題:科大訊飛人力資源助理實習生面試題
首先是5分鐘的自我介紹,我沒準備這么久的,就只把稿子背了一遍,大概3分鐘。接下來就是問我為什么會想來合肥(大學在成都),又問我為啥選擇不是本專業(yè)的崗位實習,你認為有什么優(yōu)勢,以及對hr工作的理解。然后ta說了好多,因為教室很吵,聽得斷斷續(xù)續(xù)的,大概就是介紹了部門情況,又問我能不能勝任?為什么覺得能勝任?還問了啥我記不太清了。當天晚上就給我答復問我多久能來上班了。反正訊飛實習生工資都是2000左右(不加福利)。
面試官還挺和善的,因為面的是算法崗,所以我大都不會,但是面試官還是經(jīng)常笑,挺放松的,整體感覺還不錯,但因為我面的不好,估計是涼了
面試官問的面試題:科大訊飛hg測試工程師面試題
1、簡述二叉樹的過程和應用場景(因為看到了簡歷上的數(shù)據(jù)結構)
2、說一個你比較熟悉的算法并詳聊
3、說一下awk和sed
4、測試過程主要包含哪些過程,這些過程主要依賴于什么,輸出是什么
5、測試計劃包含哪些內(nèi)容
6、說一下你主要負責的模塊
7、說一下你在項目中擔任的角色和任務
8、如果我ping百度的時延很高,怎么定位和優(yōu)化
9、怎么測試ping百度的網(wǎng)速
10、對python的了解程度,裝飾器了解嗎
11、python為啥比其他的語言性能要差,因為什么
12、為啥python更適合作為腳本語言
13、測試的目的是什么,除了盡可能多的發(fā)現(xiàn)問題外
14、給定一個角度,范圍是(30度,120度],請設計用例
15、有沒有做過單元測試
16、有沒有了解過機器學習、深度學習
初面一對一視頻面試,首先做自我介紹,介紹了自己的工作經(jīng)歷、項目經(jīng)驗以及掌握能力。然后面試官開始提問,提問的主要內(nèi)容是圍繞項目展開的問題,對算法優(yōu)化、DSP核間通信等問的比較多,其次就是一些包括跳槽原因、薪資期望等。面試大概一小時,面試官和藹可親。
面試官問的面試題:科大訊飛dsp軟件開發(fā)工程師面試題
1.2.1 算法優(yōu)化
SIMD如何能夠提升效率,在ARM上實現(xiàn)的原理(arm上有支持SIMD的寄存器和支持單指令多數(shù)據(jù)的架構)
1.2.2 DSP核間通信
1.2.3 Cache的優(yōu)勢以及如何為什么需要cache
1.2.4 音頻處理框架如何搭建,多線程如何實現(xiàn),臨界內(nèi)存保護的方式
1.2.5 Aes67協(xié)議的實現(xiàn)原理
1.2.6 Makefile以及Linux gcc編譯的流程
一共是兩個面試官,加起來提問了有四十多分鐘,一個根據(jù)簡歷提問項目和技術,另一個補充提問。提問結束后,我問hc多不多,面試官回答不多。
面試官問的面試題:科大訊飛JAVA開發(fā)工程師面試題
使用redis作為緩存的優(yōu)缺點
為什么用redis,用其他的能不能實現(xiàn)
有沒有用過反射,為什么Java能實現(xiàn)反射這個功能
ConcurrentHashMap怎么實現(xiàn),為什么用CAS,不用行不行
jvm中堆和棧的區(qū)別,為什么要區(qū)分,單獨使用其中一個行不行
多線程和單線程,多進程和多進程的區(qū)別和應用場景
spring事務失效場景有哪些
還有一些記不清了
(共3439條) 騰訊
(共2306條) 百度
(共1566條) 中軟國際
(共33條) 廣州百田信息科技有限公司
(共42條) 廈門市美亞柏科信息股份有限公司
(共55條) 廈門吉比特網(wǎng)絡技術股份有限公司
(共7條) 保利華南實業(yè)有限公司
(共4條) 昂華(上海)自動化工程有限公司
(共5條) 珠海偉創(chuàng)力集團
(共7條) 江蘇銀行北京分行
(共6條) 中建七局(上海)有限公司
(共7條) 中建路橋集團有限公司