您好!一般是三輪,第一輪是人資中心資格審查,初試,第二輪是部門專業(yè)面試官進行專業(yè)溝通,第三輪是各一級部門長溝通,定級定薪,不過三輪面試一般都會安排在一起,只要去公司面試一次即可,特殊崗位可能會去第二次,不過很少
面試官問的面試題: 為什么來選擇來南寧工作?如果網點小哥不服從你的安排你會怎么做?你怎么處理網點的員工關系?如果你入職該如何開展工作?你怎么理解經營網點?
初試是無領導小組面試,首先,由主持人介紹本次的面試流程,其次進行1-2分鐘自我介紹,緊接著主持人拋出一個題目,先自己思考再各自簡述,隨后小組討論形成一致意見,派一位代表總結,其次,是面試官進行提問,最后,是面試者提問環(huán)節(jié)
面試官問的面試題: 第一,你是如何規(guī)劃你的大學生活?為什么呢?第二,為何你的工作經歷沒有物流相關的?是不認可嗎?