丹馬士環(huán)球物流 377人分享
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我是在網(wǎng)上投的簡歷，然后收到短信就去面試了其實我作為大三的學生在時間上稍微有點不符合，但是沖著是外企，而且之前在網(wǎng)上看到說的有無領導小組面試就想去試一下。去的時候因為司機走錯路，華麗麗的遲到了！?。。〉珗猿秩チ嗣嬖?，進去先有一個15分鐘的筆試包括英譯中和一道中譯英的翻譯題，另外還有寫英文郵件，緊接著就是一個關(guān)于性格測試一樣的題。做完后等著面試，面試官是一個工作一年左右的女士，不是人力資源專業(yè)出生，由她來面的原因是正式員工基本只有她一個了，其他兩個去生小孩了，所以整個過程基本就是問哈以前的工作經(jīng)歷，為什么離職等？在面試過程中，印象最深刻的是她直接讓一個女生可以不用面了，說她不適合。面試官重視英語！?。。。∫还不ㄙM大概2.5小時左右最后沒有過，我覺得原因有三，一是遲到 ，二是英語口語不夠好，三是時間不和招聘要求
面試官問的面試題： 1.自我介紹
2.在工作中遇到的最難解決的事情，最后是怎樣解決的
3.為什么從上一家公司離職