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          新城控股集團(tuán)有限公司 775人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          真人分享( 新城控股集團(tuán)有限公司 )

          新城控股集團(tuán)有限公司怎么樣

          你覺得新城控股集團(tuán)有限公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          大公司,目前處于收縮階段,拿地較少;未來可能主要選擇一些四五線城市擴(kuò)大版圖。優(yōu)勢在于商業(yè)和住宅兩輪驅(qū)動 ,在行業(yè)中也比較有競爭力
          此信息由新城控股集團(tuán)有限公司員工[機(jī)電工程高級專業(yè)經(jīng)理]分享于2022年03月
          新城控股集團(tuán)有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          工作氛圍比較壓抑,節(jié)奏很快,考核多,工作壓力較大,團(tuán)隊(duì)氛圍比較和諧,公司領(lǐng)導(dǎo)全是職業(yè)經(jīng)理人。
          此信息由新城控股集團(tuán)有限公司員工[土建經(jīng)理]分享于2021年06月
          新城控股集團(tuán)有限公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          人員流動性非常大,一年左右的員工很少,有很多員工不到半年就選擇離職,不適合在這家公司長期發(fā)展。
          此信息由新城控股集團(tuán)有限公司員工[土建經(jīng)理]分享于2021年06月

          面試經(jīng)驗(yàn)(新城控股集團(tuán)有限公司,共371條分享)

          2018-10-21 | 校園招聘
          面試過程:

          通過宣講會,收到群面通知,第二天上午十點(diǎn)五十面試。我十點(diǎn)半到地方,然后簽到。hr把我們先到的人分了組,每組十個人,接著安排到了群面的考場。進(jìn)入選好位置做好之后,首先hr讓我們每個人做一個自我介紹。我們組抽到的題目是快下班了,部門領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)量已經(jīng)很大了,可是公司老總又給我們安排了一個任務(wù),必須要下班前完成,請問該如何做,小組討論然后給我一個結(jié)果最后匯報。我們組比較和諧,開始審題之后一次發(fā)言。最后我們組給出了一個統(tǒng)一的結(jié)果。

          面試官問的面試題:

          1.你覺得在場的人誰表現(xiàn)得最好?誰表現(xiàn)得最不好? 2.你覺得你的表現(xiàn)如何? 3.如果你是領(lǐng)導(dǎo),你覺得應(yīng)該錄用誰? 4.談一下xx號同學(xué)回答的如何? 5.你問什么來我們公司?

          公司動態(tài)

          • 新城控股集團(tuán)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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          企業(yè)名片
          • 公司評分:
          • 公司性質(zhì):民營
          • 公司規(guī)模:1000-9999人
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā) 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 null 保險 建筑/建材/工程 會計(jì)/審計(jì)
          • 官方網(wǎng)址: