網(wǎng)投簡歷,一周后電話通知面試,首先是部門經(jīng)理面試,聊一些專業(yè)問題和個(gè)人家庭情況,完了又是hr恢復(fù)領(lǐng)導(dǎo)不在,下次等通知,第二次按約定時(shí)間去等了好久才見到所謂的領(lǐng)導(dǎo),聊了一會(huì)。然后HR通知等通知 如果過了 還要去成都總公司面試一趟,然后招聘的還是勞務(wù)派遣,心里面一萬個(gè)草泥馬,丟中字頭的國企的臉。
面試官問的面試題: 自我介紹,專業(yè)年限,你們是怎么控制項(xiàng)目成本的,然后還有家庭情況等。閑談 撤了很多,聯(lián)想到在網(wǎng)上看到這公司同一崗位招聘幾個(gè)月了還在招,有兩次約談那么多專業(yè)問題,一直打聽其他單位各方面制度流程。 總結(jié)借著高待遇招聘高級(jí)人才(面試時(shí)說的崗位為最低級(jí)項(xiàng)目部外聘人員)的謊言,騙取方案 信息,