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E有7級，7級為實習期員工，轉正自動為6級，6級到5級要競聘。項目經理為E級的1級，之后是D、C、B、A。公司項目較多，只要能堅持下去混個項目經理沒問題。

工勤崗，輔助管理崗，管理崗，高級管理崗，助理級，副經理級，經理級，總助級，總經理等，晉升要通過競聘和關系，普通職級8000越往上越高

八大員，晉升機會大大，一級漲幅千把塊。房地產不跨還是有點上升空間，還沒走到那一步，不知道他們有多少錢一個月，估計萬把塊吧，反正和辛苦不成正比，累人?，F(xiàn)在的錢真不好掙，時代變化了。

公司崗位大概有總經理，副總，總經理助理，部門經理，副經理，經理助理，高級業(yè)務經理，業(yè)務經理等。晉升機會還行，剛開始看業(yè)務能力，后續(xù)看溝通協(xié)調和營銷能力。80萬，50萬，30萬，26萬，22萬

公司內級別劃分非常細致，前面五年會有比較明確的晉升路徑，但后面差異會比較顯著。年收入會在五年左右快速提升到20w左右，后續(xù)年化增長會顯著變慢

普通管理崗年薪15000-200000w，每月12000，有上萬年終獎，其他部門負責人更高，工長，生產經理，技術員，技術總工，商務只配一個，設備安裝，安裝經理。