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          成都星巴克咖啡有限公司 33人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作時間

          真人分享( 成都星巴克咖啡有限公司 )

          成都星巴克咖啡有限公司怎么樣

          成都星巴克咖啡有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          福利待遇好,是很人性化的公司,伙伴關懷之間做的很好,是一個很有良心的企業(yè),也是具有潛力的一個外企公司,非常有活力。
          此信息由成都星巴克咖啡有限公司員工[BB]分享于2021年01月
          成都星巴克咖啡有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          輪班制,一周休息兩天,但是如果門店如果有其他事情也要加班,但是都是可以補工時的,星巴克加班會很多,都可以把工時補回來,前提是你有一個公平的店經理。
          此信息由成都星巴克咖啡有限公司員工[值班主管]分享于2018年05月
          成都星巴克咖啡有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          半年滿有住房補貼 在星巴克漲工資的唯一途徑就是升職 大企業(yè)薪酬體系很完善 但是賺不到錢 到手工資很低 想賺錢的就別去了 什么叫做窮開心
          此信息由成都星巴克咖啡有限公司員工[值班經理]分享于2020年08月

          面試經驗(成都星巴克咖啡有限公司,共9條分享)

          2018-12-04 | 獵頭
          面試過程:

          面試共三輪 第一輪是HR面試 側重背景過往經歷的詢問 第二輪是區(qū)經理 側重門店營運相關問題的溝通 (還有一輪是測試題,性格測試,銷售數據等知識點考核) 第三輪是區(qū)域經理 側重個人對工作的看法,薪資,福利等等

          面試官問的面試題:

          自我介紹,工作經歷,優(yōu)缺點,離職原因,有成就感和挫敗感的經歷,為什么會選擇加入星巴克,如何提升門店銷售業(yè)績。分享一件和員工有沖突的事,分享一件和顧客滿意有關是事,你是如何幫助你的下屬得到晉升,最后有什么問題需要反問。

          公司動態(tài)

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          企業(yè)名片
          • 公司性質:歐美企業(yè)
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):null null null
          • 官方網址: