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一面是HR電話面試；二面是面對面HR大概40分鐘，三面是面對面區(qū)域經(jīng)理時長50分鐘左右。一面都是常規(guī)問題，二面會細致一些，主要是實際工作中你怎么工作的，描述出來，三面是考驗實際操作經(jīng)驗和實際工作能力的。

一面HR電話問的都是常規(guī)問題：自我介紹，為什么離職，為什么選擇阿迪，怎樣提升業(yè)績，自己有什么要問的 二面：自我介紹，HR會更細致一些：你的團隊出現(xiàn)問題你怎么辦，銷售下降你怎么辦，為什么離職，了解阿迪嗎，你記得阿迪現(xiàn)在有什么問題。 三面：區(qū)經(jīng)：1.數(shù)據(jù)報表分析，找出機會點并給出解決辦法，然后怎樣傳達給員工，怎么分工，怎么追蹤，怎么激勵。2.你怎么進行團隊管理 3.你對于服務(wù)的理解。