校招投遞了中英文難的簡歷,后面通過后收到了AI面試,要在規(guī)定的時間內(nèi)完成。需要開啟攝像頭,一共有5個題目,每個題目需要在有限的時間內(nèi)完成。
面試官問的面試題:阿迪達(dá)斯體育中國有限公司管培面試題
阿迪AI面經(jīng)
每道題6分鐘,4中1英
在你負(fù)責(zé)的任務(wù)中出現(xiàn)突發(fā)狀況時,如何構(gòu)思出解決方案?
團(tuán)隊合作陷入僵局你是如何做的?
如何了解一個新領(lǐng)域?具體做了什么?
分享一次挫敗的經(jīng)歷以及你的感
英文題是一張圖片,幾個人坐在會議室里。問:你覺得這個回憶進(jìn)展如何?這個場景有沒有讓你相當(dāng)自己的某個瞬間?請詳述
先自我介紹,然后根據(jù)簡歷上的工作經(jīng)歷展開詢問,非常詳細(xì)。另外還問了其他關(guān)于零售提升和損耗管理。感覺難度一般,熟悉自己的簡歷,如果沒相關(guān)工作經(jīng)驗,可以提前了解公司和行業(yè)相關(guān)信息
面試官問的面試題:阿迪達(dá)斯體育中國有限公司ba/帶班/店長面試題
1.在app上獲得面試機(jī)會。
2.Hr電話面試,通過了再到線下和大區(qū)經(jīng)理面試。
3.面試圍繞工作經(jīng)歷展開提問,另外還問了2-3個問題,大概如下:
1.最有成就感和最有挑戰(zhàn)的事
2.如何管理店內(nèi)損耗率,還會看是否能提高銷售
4.沒
5.感覺難度一般,熟悉自己的簡歷,如果沒相關(guān)工作經(jīng)驗,可以提前了解公司和行業(yè)相關(guān)信息
一共三輪,首先是HR面試,主要了解在校經(jīng)歷、對銷售行業(yè)看法、對品牌了解程度、為什么想做銷售之類的,然后會給出兩到三個場景題讓你回答,主要是圍繞團(tuán)隊合作以及上下級關(guān)系處理方面的
面試官問的面試題:阿迪達(dá)斯體育中國有限公司銷售管培生面試題
怎么看待銷售行業(yè)
對阿迪達(dá)斯了解程度
對阿迪競爭對手了解程度
如果你的團(tuán)隊內(nèi)部出現(xiàn)了問題/爭執(zhí),你會如何處理
首先是向我們講述規(guī)則然后進(jìn)行45分鐘的小組討論,10分鐘選代表總結(jié),10分鐘提問。整體結(jié)束后再進(jìn)行一個個的單獨提問
面試官問的面試題:阿迪達(dá)斯體育中國有限公司精英銷售面試題
給了一份阿迪達(dá)斯線下店鋪的數(shù)據(jù),然后讓我們根據(jù)表格推測該店鋪第四季度的數(shù)據(jù),并給了一大段材料推測店鋪現(xiàn)有不足和對策
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