第一面是HRBP和line manager一起面試,接到面試通知需提前15分鐘到公司地址,然后需要填寫(xiě)面試申請(qǐng)人信息。面試過(guò)程,line manager一直在看電腦,零零星星問(wèn)了一些業(yè)務(wù)上的問(wèn)題,不難,也不復(fù)雜,中間閑聊的過(guò)程也比較多。HRBP就是問(wèn)了一些基本的個(gè)人問(wèn)題及一些面試過(guò)程中的常規(guī)問(wèn)題。兩位人都比較nice,也比較休閑,他們主要看你是否能勝任這份工作,或者直接能上手更好。
面試官問(wèn)的面試題: 1. 聊一下你以往的個(gè)人工作經(jīng)歷
2. 具體的一些工作內(nèi)容
3. 公司的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況等