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          奇瑞汽車 616人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

          奇瑞汽車怎么樣

          奇瑞汽車有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          基本月薪,綜合補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng)金,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。公積金繳納比例比較高,10%,無其他補(bǔ)貼,節(jié)假日發(fā)禮品。購(gòu)車有折扣,按年限來計(jì)算,最多七五折。公司有班車,班次挺多,提供住宿,住宿費(fèi)便宜,不到五十
          此信息由奇瑞汽車員工[研發(fā)工程師]分享于2024年01月
          請(qǐng)說說你在奇瑞汽車的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          二點(diǎn)一線,基本每天都會(huì)稍微晚個(gè)個(gè)把小時(shí)才下班,晚下一分鐘班都感覺很累。每個(gè)星期六基本都要開會(huì),雖然不工作
          此信息由奇瑞汽車員工[質(zhì)管員]分享于2023年05月
          奇瑞汽車工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
          奇瑞汽車這里工作壓力較大,主要體現(xiàn)在以下幾方面。 工作時(shí)間方面,加班現(xiàn)象極為嚴(yán)重,普遍實(shí)行“896”工作制,即早上 8 點(diǎn)到晚上 9 點(diǎn),一周工作 6 天,且工作日加班超 3 小時(shí)僅發(fā)放 10 元餐補(bǔ),不提供加班費(fèi)。各部門還會(huì)統(tǒng)計(jì)加班時(shí)間進(jìn)行排名,排名靠后的員工會(huì)被約談。 工作量與工作節(jié)奏方面,研發(fā)等部門工作任務(wù)繁重,項(xiàng)目進(jìn)度要求緊張,員工需要在短時(shí)間內(nèi)完成大量工作任務(wù),工作節(jié)奏快。生產(chǎn)線上的員工平均每天要完成超過 100 個(gè)生產(chǎn)步驟,工作強(qiáng)度大。 競(jìng)爭(zhēng)壓力方面,汽車行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,內(nèi)卷壓力層層傳導(dǎo),奇瑞汽車對(duì)員工的工作效率、工作質(zhì)量和創(chuàng)新能力等要求不斷提高,員工面臨較大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。 工作與生活平衡方面,長(zhǎng)時(shí)間的工作使得員工的休息和放松時(shí)間被嚴(yán)重?cái)D壓,難以兼顧工作和生活,容易導(dǎo)致身心疲憊。 薪資待遇方面,工作強(qiáng)度與工資待遇不匹配,工資水平在行業(yè)內(nèi)不算高,員工可能會(huì)覺得自己的付出與收獲不成正比,從而產(chǎn)生較大的心理壓力。
          此信息由奇瑞汽車員工[操作工]分享于2024年12月

          面試經(jīng)驗(yàn)(奇瑞汽車,共186條分享)

          2016-10-23 | 校園招聘
          面試過程:

          簡(jiǎn)歷篩選過后會(huì)有一面通知,直接在學(xué)校里進(jìn)行,先是技術(shù)面,面試官會(huì)根據(jù)你所報(bào)的崗位大概問一些相關(guān)的(我報(bào)的設(shè)備工程師,沒有問技術(shù)相關(guān)問題)面試官疑惑為何我會(huì)對(duì)設(shè)備感興趣,其實(shí)只是想往自動(dòng)化發(fā)展,但是面試官表示這個(gè)崗位不適合女生(當(dāng)時(shí)自然想說我可不怕,工作后發(fā)現(xiàn)果然面試官對(duì)我還是善良的,還好沒去)然后就是針對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行一些基本的對(duì)話,還穿插一點(diǎn)英文面試,個(gè)人感覺表現(xiàn)很不好,但還是進(jìn)入了二面。 二面是HR面,一個(gè)巨溫柔的姐姐,也是針對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行的面試,講到其中她比較感興趣的經(jīng)歷會(huì)多問好多,總體過程很愉快,因?yàn)楫?dāng)時(shí)校招只有大類招聘,也就是研發(fā)、工藝、設(shè)備、質(zhì)量、財(cái)務(wù)等,其實(shí)自己也不清楚要干嘛,HR姐姐還特別跟我說感覺你適合項(xiàng)目管理,回去有空可以多看看項(xiàng)目管理類的書。(后面簽的雖然是工藝,工作果然被推薦到項(xiàng)目管理的崗位去了~) 果然晚上就接到了三面通知,到了發(fā)現(xiàn)是一個(gè)演講類面試,在一個(gè)小教室里,臺(tái)下三個(gè)HR,面試者在講臺(tái)上進(jìn)行演講,時(shí)間大概三到五分鐘,然后HR會(huì)進(jìn)行提問,總體也是沒有什么壓力,前一個(gè)面試者進(jìn)去后,后面一個(gè)就會(huì)拿到題目,十個(gè)主題任選一個(gè)進(jìn)行準(zhǔn)備,諸如大學(xué)最有成就感的一件事、你印象最深的一本書之類的,只要講的有理即可,其實(shí)到這一步,幾乎都是過了的,只有少數(shù)幾個(gè)沒過的,再過一兩天就是通知簽約、福利待遇各種事宜了~ 收起

          面試官問的面試題:

          為什么要加入公司?對(duì)公式有什么了解?平時(shí)學(xué)習(xí)的成績(jī),喜歡哪些科目,?興趣愛好,,平時(shí)都喜歡做些什么?等 很基本的一些問題

          公司動(dòng)態(tài)

          • 奇瑞汽車新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司評(píng)分:
          • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):汽車及零配件
          • 官方網(wǎng)址: