丹馬士環(huán)球物流 191人分享
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我是在網(wǎng)上投的簡歷，然后收到短信就去面試了其實(shí)我作為大三的學(xué)生在時(shí)間上稍微有點(diǎn)不符合，但是沖著是外企，而且之前在網(wǎng)上看到說的有無領(lǐng)導(dǎo)小組面試就想去試一下。去的時(shí)候因?yàn)樗緳C(jī)走錯(cuò)路，華麗麗的遲到了?。。。〉珗?jiān)持去了面試，進(jìn)去先有一個(gè)15分鐘的筆試包括英譯中和一道中譯英的翻譯題，另外還有寫英文郵件，緊接著就是一個(gè)關(guān)于性格測試一樣的題。做完后等著面試，面試官是一個(gè)工作一年左右的女士，不是人力資源專業(yè)出生，由她來面的原因是正式員工基本只有她一個(gè)了，其他兩個(gè)去生小孩了，所以整個(gè)過程基本就是問哈以前的工作經(jīng)歷，為什么離職等？在面試過程中，印象最深刻的是她直接讓一個(gè)女生可以不用面了，說她不適合。面試官重視英語?。。。?！一共花費(fèi)大概2.5小時(shí)左右最后沒有過，我覺得原因有三，一是遲到 ，二是英語口語不夠好，三是時(shí)間不和招聘要求
面試官問的面試題： 1.自我介紹
2.在工作中遇到的最難解決的事情，最后是怎樣解決的
3.為什么從上一家公司離職