面試組成:技術主管一面+部門經(jīng)理二面。 一面會問一些,項目經(jīng)驗,根據(jù)回答判斷是否滿足招聘要求。我有一定產(chǎn)品方面的工藝經(jīng)驗,但是與先導的招聘要求不相符,他們要求的是設備安裝方面的經(jīng)驗。但個人表現(xiàn)非常積極,羅列了一些項目經(jīng)驗、發(fā)明專利經(jīng)驗等等自己的閃光點,艱難進入下一輪經(jīng)理二面。 經(jīng)理二面就相對隨和了,問了為什么換工作?在之前單位學到了哪些?;具^了一面,二面正常表面就好了。
面試官問的面試題: 為什么換工作?是不是工作上有不順利的?說一說自己的項目經(jīng)驗?如果入職的話,將怎樣很快適應公司崗位的工作?