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年終獎 | 晉升機會
235 條
工資待遇
287 條
面試資料
52 條
待遇點評
通知面試后到達公司,在面試室先與人事進行簡單交流,主要詢問以前的一些工作經(jīng)驗,不是太深入。隨后,部門主管和公司負責人進行面試,詳細詢問了工作技能,與崗位匹配度等。
1、以前的工作內(nèi)容 2、為什么來到本公司 3、對以后的職業(yè)規(guī)劃是什么 4、提出一個問題,讓面試者進行相應的模擬解答
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“技術(shù)崗有T0-T10,每升一級,職級提升...”
“通知面試后到達公司,在面試室先與人事進行...”