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在51上發(fā)了簡歷，HR給我打了電話讓我去面試。去了先填表然后等待。之前是有別的人在面試所以多等了一會兒。是一個(gè)人事部的姐姐進(jìn)行的單面，主要告訴我這個(gè)崗位的職責(zé)，基本工資4000+提成和別的獎(jiǎng)金。
面試官問的面試題： HR一對一進(jìn)行的面試，整個(gè)過程很友好，主要給我講這個(gè)職位的職責(zé)工作，然后問了三個(gè)情景，如果第一節(jié)上課后突然全班都哭了起來，家長看到就說不想上課了，你要怎么辦？我的回答是先安撫孩子的情緒，然后詢問哭的原因，如果不是因?yàn)槔蠋熁蛘呓虒W(xué)內(nèi)容的因素單純是孩子不習(xí)慣離開父母不適應(yīng)導(dǎo)致的哭鬧，對家長進(jìn)行勸導(dǎo)說這是成長的第一步，上課的第一天孩子不適應(yīng)是有可能的，如果現(xiàn)在退出永遠(yuǎn)都不可能進(jìn)步，明天再來孩子可能就不會哭了，后天孩子就已經(jīng)喜歡上這里，交上新的小朋友。