1、面試準(zhǔn)備:報(bào)到抽簽、面試候考、考生入場、宣讀面試規(guī)則及紀(jì)律;
2、審題階段:發(fā)放材料,面試者閱讀材料,準(zhǔn)備發(fā)言提綱;
3、個(gè)人陳述:考生自由安排發(fā)言次序或按照抽簽順序依次發(fā)言(公務(wù)員面試中該環(huán)節(jié)多為固定環(huán)節(jié),企業(yè)面試中多為考生自行組織);
4、自由討論:考生就問題開展自由討論,一般為30-40分鐘(具體時(shí)間因考生人數(shù)不同而變化)??脊儆^察記錄,不干預(yù)討論過程;
一汽大眾汽車供應(yīng)鏈專員面試題
現(xiàn)在發(fā)生海難,一游艇上有八名游客等待救援,但是現(xiàn)在直升飛機(jī)每次只能夠救一個(gè)人。游艇已壞,不停漏水。寒冷的冬天,刺骨的海水。游客情況:1.將軍,男,69歲,身經(jīng)百戰(zhàn);2.外科醫(yī)生,女,41歲,醫(yī)術(shù)高明,醫(yī)德高尚;3.大學(xué)生,男,19歲,家境貧寒,參加國際奧數(shù)獲獎(jiǎng);4.大學(xué)教授,50歲,正主持一個(gè)科學(xué)領(lǐng)域的項(xiàng)目研究;5.運(yùn)動(dòng)員,女,23歲,奧運(yùn)金牌獲得者;6.經(jīng)理人,35歲,擅長管理,曾將一大型企業(yè)扭虧為盈;7.小學(xué)校長,53歲,男,勞動(dòng)模范,五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者;8.中學(xué)教師,女,47歲,桃李滿天下,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富。請將這八名游客按照營救的先后順序排序。(3分鐘的閱題時(shí)間,1分鐘的自我觀點(diǎn)陳述,15分鐘的小組討論,1分鐘的總結(jié)陳詞)
不同組的面試官風(fēng)格不同,我們這組是三位女面試官,比較溫和;室友是三位男面試官,有點(diǎn)偏壓力面。個(gè)人感受是看重學(xué)生經(jīng)歷、回答的時(shí)候的自信和邏輯,并且會(huì)根據(jù)你的回答追問,所以一定要把答案說完善。
面試官問的面試題:一汽大眾汽車預(yù)開發(fā)面試題
2.你是山東人,工作地點(diǎn)只選青島嗎?
3.青島主要是工廠,工作比較辛苦,可以接受嗎?
4.介紹一個(gè)項(xiàng)目
5.介紹你的專利
6.介紹學(xué)生工作
7.一個(gè)團(tuán)隊(duì)最重要的什么?如何打造?
8.大學(xué)期間重要的事什么?學(xué)習(xí)成績好有什么優(yōu)勢?
9.你的缺點(diǎn)?
10.根據(jù)什么選擇一家公司
11.英語問題:介紹一部電影(先問你的熟悉的領(lǐng)域,我熟悉的是電影)
12.用英語描述一下某一項(xiàng)學(xué)生工作
13.如果這次失敗了怎么辦?
面試采取的是網(wǎng)絡(luò)面試的方式。面試前一天晚上10點(diǎn)通知,第二天早上9點(diǎn)第一個(gè)面試,但是公司那邊第一次還遲到了15分鐘,我覺得公司時(shí)間觀念不太強(qiáng)。有兩個(gè)面試官,一男一女,總共面試了大概15分鐘左右。問的問題都是一些基礎(chǔ)的問題,比較容易回答,就是面試過程中不要緊張。
面試官問的面試題:中國一汽大眾供應(yīng)鏈專員面試題
1、詢問排名情況、是否有過掛科歷史
2、是否是獨(dú)生子女,家庭住址
3、談?wù)剬?yīng)鏈的認(rèn)識(shí)
4、談?wù)剬镜恼J(rèn)識(shí)
5、自我介紹,包括校園經(jīng)歷、愛好、實(shí)踐活動(dòng)
先是網(wǎng)申,宣講之后第二天測評;測評完緊接著第三天群面,;群面當(dāng)天出結(jié)果;過了后第四天單面;單面完二十天出結(jié)果。
面試官問的面試題:一汽大眾預(yù)開發(fā)班面試題
網(wǎng)申就不說了;測評是線下的,全是行測題,題量大,注意把握時(shí)間,我們學(xué)校大概這個(gè)環(huán)節(jié)刷掉四分之一。之后第二天上午群面第一組,十人一組研究生占一大半,分兩個(gè)屋子同時(shí)進(jìn)行。我們這屆面試題目說下大數(shù)據(jù)未來的應(yīng)用領(lǐng)域,從選項(xiàng)里選擇幾個(gè)并說出理由,我們組有大神帶著,感覺節(jié)奏還行,我沒有搶任何角色,期間發(fā)言了四五次,雖然沒被采納,最后總結(jié)完之后又補(bǔ)充了下,下午收到第三天單面通知,我們組貌似十人進(jìn)了六個(gè),倉促準(zhǔn)備了下,第三天單面,三對一,全是三十歲左右的年輕男士面試官,右邊的負(fù)責(zé)發(fā)問,中間的負(fù)責(zé)觀察,左邊的核對資料,全程只要不緊張,就沒啥問題,不是壓力面,問題都是常規(guī)的,面經(jīng)里都能找到,先問家庭情況,有沒有女朋友,之后就問一些常見的:比如最難忘的經(jīng)歷,最大的挫折,等等,最后有幾個(gè)簡單的英語口語問題,就結(jié)束了,說三周之后等通知,就回去了。剛好在結(jié)束后第二十一天收到了面試通過的郵件。
兩次面試,第一次是視頻面試,第二次是線下面試,每次面試五個(gè)人,其中一個(gè)經(jīng)理,是主要提出問題的,首先是自我介紹,然后是針對崗位專業(yè)的問題,不涉及到本科的項(xiàng)目問題。
面試官問的面試題:一汽大眾汽車生產(chǎn)管理崗面試題
你對生產(chǎn)運(yùn)營的看法,對供應(yīng)鏈的看法,以及對管理運(yùn)營這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí)和掌握程度,主要考察的是專業(yè)能力的認(rèn)識(shí),其實(shí)問題是準(zhǔn)備不到的,只能臨場發(fā)揮,主要看日常的積累,專業(yè)的掌握程度。
網(wǎng)上找,然后聯(lián)系人事,到地方,人帶進(jìn)去,填表,之后等通知,然后面試第二次,之后就上班,流水線操作工
面試官問的面試題:一汽大眾汽車普工面試題
你為什么來這兒,你期望的工資是多少,你能干多久之類的,之后就是一些雜七雜八的問題
(共875條) 比亞迪(BYD)
(共711條) 浙江吉利汽車
(共609條) 北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司
(共39條) 上海匯眾汽車制造有限公司
(共25條) 一汽海馬汽車有限公司
(共22條) 鄭州宇通客車股份有限公司
(共6條) 迅捷通訊
(共4條) 成都學(xué)而思教育
(共6條) 華住
(共6條) 云南農(nóng)信社
(共4條) 銳明科技