先是HR單獨面談了解基本信息。接著是部門經理面試，用英文做自我介紹，并要求用英文說一個自己印象深刻的項目經理。然后了解了之前的工作經歷，問了一些專業(yè)知識，回答了遇到一些供應商的問題準備怎么處理。最后就是總監(jiān)面試，這個環(huán)節(jié)比較輕松 主要問問為什么跳槽，對自己有什么規(guī)劃之類的問題。總體不難、希望大家加油

上海納鐵福傳動軸有限公司SQE面試題

用英語自我介紹
用英語談一個自己印象深刻的項目
供應商來料質量出現問題，生產線又等著生產，你準備怎么辦

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先是HR面試 一些很簡單的自我介紹 都很簡單不用太緊張 然后回去等電話，初試通過了 打電話進行復試，然后復試是財務經理 也沒有問什么專業(yè)的知識

上海納鐵福傳動軸有限公司財務部實習生面試題

人事問了自我介紹 平時上課學習的課程 工作經驗 考取了哪些證書 然后問我有什么問題 財務經理就是問了學校專業(yè) 還有可以工作多久

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培訓生面試，主要對在校生活，個人簡歷，以及所學專業(yè)進行提問，還有為什么選擇我們公司，以及對公司的了解程度等等。有第一輪的電話面試，第二輪就是群面包含無領導小組討論，最后是業(yè)務部門負責人面試，需要用英語自我介紹以及中英互譯一段汽車相關的內容。最后會電話通知你。

上海納鐵福傳動軸有限公司培訓生面試題

培訓生面試，主要對在校生活，個人簡歷，以及所學專業(yè)進行提問，還有為什么選擇我們公司，以及對公司的了解程度等等。有第一輪的電話面試，第二輪就是群面包含無領導小組討論，最后是業(yè)務部門負責人面試，需要用英語自我介紹以及中英互譯一段汽車相關的內容。最后會電話通知你。

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