先人力面試，后財(cái)務(wù)經(jīng)理面試，不考察專業(yè)知識(shí)，但考察英語水平，能會(huì)簡(jiǎn)單書寫就可以，然后過了一個(gè)星期才通知面試通過，

北京埃頓酒店服務(wù)有限公司出納員面試題

進(jìn)行自我介紹，對(duì)公司了解情況，職業(yè)規(guī)劃是什么，薪資要求是多少，個(gè)人情況，其他沒什么了。湊不夠四十個(gè)字

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面試的是人事助理崗，先用英語自我介紹了一下為什么選擇埃頓公司，再問了一些以往的工作經(jīng)歷、住宿問題、薪資要求等內(nèi)容；

北京埃頓酒店服務(wù)有限公司人事助理面試題

1、為什么選擇埃頓公司？
2、以往的工作經(jīng)歷、工作內(nèi)容；
3、有哪些優(yōu)勢(shì)和以后的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃？
4、薪資要求、住宿問題等

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簡(jiǎn)單聊了一下，專業(yè)知識(shí)和工作設(shè)想，對(duì)公司的了解有多少，對(duì)薪資想期望及休假方面進(jìn)行溝通啦

北京埃頓酒店服務(wù)有限公司安全經(jīng)理面試題

為什么換工作？到新的工作環(huán)境如何開展工作，和處理突發(fā)事件等，出差是否能接受，是否會(huì)開車，對(duì)加班有何感想，保險(xiǎn)的待遇等。

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