從校招信息得到大疆招聘信息的，8.9 投遞簡(jiǎn)歷（振動(dòng)與強(qiáng)度工程師），8.10完成在線測(cè)評(píng)（測(cè)評(píng)都是性格題，沒(méi)什么可說(shuō)的，建議先百度一下大疆的企業(yè)文化有傾向性）。8.24日一面，還未出結(jié)果，個(gè)人感覺(jué)涼了。
面試難度較大，一對(duì)一面試，先自我介紹，然后問(wèn)項(xiàng)目細(xì)節(jié)（非常注重細(xì)節(jié)，一定要對(duì)自己的項(xiàng)目有把握，如果確實(shí)忘記了，可以考慮自己拿一個(gè)最擅長(zhǎng)的項(xiàng)目注重介紹，然后一般就會(huì)針對(duì)這個(gè)項(xiàng)目提問(wèn)），最后問(wèn)有什么問(wèn)題。

深圳市大疆創(chuàng)新科技有限公司振動(dòng)與強(qiáng)度工程師面試題

1. 簡(jiǎn)單介紹下自己。
2. 針對(duì)你的第一個(gè)項(xiàng)目，概述下項(xiàng)目背景、流程、遇到什么困難，怎么解決的？
3. 仿真過(guò)程中，遇到的問(wèn)題是什么？軸承剛度怎么考慮的？齒輪箱怎么建模的？等等，非常細(xì)節(jié)的問(wèn)題。
4. 針對(duì)你的第一個(gè)項(xiàng)目，概述下項(xiàng)目背景、流程、遇到什么困難，怎么解決的？
5. 看你很多項(xiàng)目使用了深度學(xué)習(xí)，你覺(jué)得深度學(xué)習(xí)和傳統(tǒng)信號(hào)處理方法的優(yōu)劣性在哪？
6. 你怎么看待深度學(xué)習(xí)的不可解釋性？例如現(xiàn)在熱門的自動(dòng)駕駛，很可能出現(xiàn)突發(fā)情況導(dǎo)致算法出現(xiàn)不可控的情況，你覺(jué)得該怎么解決？
7. 你所有的項(xiàng)目中，你覺(jué)得對(duì)自己提升最大的是哪個(gè)？
8. 你覺(jué)得你的缺點(diǎn)是什么？
9. 你還有什么問(wèn)題？

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首先我是通過(guò)獵聘APP和HR取得聯(lián)系，在HR對(duì)我基本情況進(jìn)行了了解后，結(jié)合用人部門的時(shí)間做了預(yù)約面試，其中預(yù)約面試管中分別有4個(gè)人，分別是用人部門經(jīng)理、光學(xué)小組組長(zhǎng)、HR和HR經(jīng)理，具體的面試順序是先HR進(jìn)行開(kāi)場(chǎng)，然后由用人部門經(jīng)理進(jìn)行面試，然后再有用人部門小組組長(zhǎng)進(jìn)行面試，最后在輪到HR進(jìn)行收尾。

深圳市大疆創(chuàng)新科技有限公司高級(jí)光學(xué)工藝工程師面試題

1、首先讓我做自我介紹
2、然后面試官一般跟進(jìn)你提供的面試簡(jiǎn)歷進(jìn)行面試，我這邊的問(wèn)的問(wèn)題是關(guān)于我對(duì)AA的了解程度。
3、問(wèn)我如何對(duì)可靠性問(wèn)題進(jìn)行分析的
4、最后還問(wèn)了我關(guān)于車載模組和手機(jī)攝像頭模組的區(qū)別和理解，以及我對(duì)車載攝像頭行業(yè)了解多少
5、最后面試官都會(huì)統(tǒng)一問(wèn)下您對(duì)我們公司還有什么想要了解的嗎

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自我介紹？

在項(xiàng)目里的職責(zé)？這個(gè)項(xiàng)目主要目的是什么？項(xiàng)目包括論文里面，指標(biāo)是和誰(shuí)作對(duì)比？指標(biāo)怎么確定的？

大疆是開(kāi)始比較早的，你為什么選大疆？

推薦你的人和你的關(guān)系是？

說(shuō)說(shuō)你的性格？你在哪些方面表現(xiàn)的你的xx性格？你除了上述的，還有什么性格特點(diǎn)？

你覺(jué)得大疆面試怎么樣？一面后有進(jìn)行復(fù)盤嗎？確認(rèn)方向？詢問(wèn)意向地興趣愛(ài)好？

深圳市大疆創(chuàng)新科技有限公司芯片開(kāi)發(fā)工程師面試題

你怎么看待中國(guó)芯片困境？

你導(dǎo)師和同學(xué)怎么評(píng)價(jià)你？

你覺(jué)得你的缺點(diǎn)是什么？

你取得好成績(jī)的方法總結(jié)一下？

你有過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的角色嗎？

你覺(jué)得自己和大疆哪一點(diǎn)契合？

你看中大疆的什么品質(zhì)？

你對(duì)工作地點(diǎn)有要求嗎？

你項(xiàng)目遇到的最大困難？

通常解決一個(gè)問(wèn)題的思路是什么？

和別人意見(jiàn)有分歧怎么辦？

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面試進(jìn)度：
7月28日 網(wǎng)申投遞；
8月7日 測(cè)評(píng)（性格測(cè)評(píng)、刷人比例很大）；
8月23日 14:30-15:00 一面（3v1）；
9月9日 面試流程結(jié)束（一面淘汰）；

深圳市大疆創(chuàng)新科技有限公司培訓(xùn)崗面試題

1、自我介紹
2、為什么要應(yīng)聘這個(gè)崗位（培訓(xùn)崗）
3、對(duì)培訓(xùn)的理解
4、介紹一下xx實(shí)習(xí)中的xx培養(yǎng)項(xiàng)目
5、介紹一下在這個(gè)項(xiàng)目中的角色和工作內(nèi)容
6、你們這個(gè)項(xiàng)目有涉及到考核、設(shè)計(jì)這些工作嗎？
7、情景模擬：如果業(yè)務(wù)不配合你的培訓(xùn)工作，覺(jué)得業(yè)務(wù)更重要，培訓(xùn)可以先放一邊，你會(huì)怎么做？
8、雙學(xué)位心理學(xué)，怎么還有這么多時(shí)間實(shí)習(xí)，不會(huì)影響到你的學(xué)習(xí)嗎？
9、雙學(xué)位心理學(xué)你覺(jué)得對(duì)你本專業(yè)或者你個(gè)人，有什么影響？
10、講一下心理學(xué)的流派
11、三個(gè)詞語(yǔ)來(lái)形容一下你自己
12、平時(shí)有什么興趣愛(ài)好？
13、pr的熟練程度

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網(wǎng)申-測(cè)評(píng)2月27號(hào)-電話面試2月28日-一面3月9日-二面（未知）
獵聘和51job投遞簡(jiǎn)歷，電話面試大概45分鐘-問(wèn)了過(guò)往工作經(jīng)歷，離職原因，過(guò)去薪資水平，過(guò)去團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)和我存在的角色

深圳市大疆創(chuàng)新科技有限公司中級(jí)財(cái)務(wù)bp崗面試題

1.對(duì)大疆的了解（產(chǎn)品和企業(yè)文化）？
2.首先問(wèn)了對(duì)這個(gè)崗位的了解，流程是怎樣，另外針對(duì)他們想要的能力去問(wèn)的，比如問(wèn)到如何保證準(zhǔn)確性什么的，另外再問(wèn)了一遍職業(yè)規(guī)劃？
3.自我介紹3分鐘，挑一個(gè)做的最好的項(xiàng)目講一下，項(xiàng)目中有亮點(diǎn)的地方？項(xiàng)目中遇到了什么困難，如何解決的，項(xiàng)目中的細(xì)節(jié)？

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2 在您過(guò)往的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，最讓您有成就感的一件事是什么？請(qǐng)您描述相關(guān)的背景，過(guò)程中遇到的困難，最終取得的成果和整個(gè)事件的收獲。不超過(guò)500字 30分

深圳市大疆創(chuàng)新科技有限公司服務(wù)運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)生面試題

1 當(dāng)您面對(duì)一個(gè)新事物的時(shí)候，請(qǐng)舉一個(gè)案例說(shuō)說(shuō)您是如何學(xué)習(xí)和實(shí)踐的？（一個(gè)新領(lǐng)域、一種新語(yǔ)言，一種興趣愛(ài)好）不超過(guò)500字 30分

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