會(huì)給一段材料先看5分鐘，材料后面會(huì)有幾個(gè)建議，根據(jù)自己對(duì)材料的理解，按重要性排序，5分鐘結(jié)束后會(huì)讓小組成員說(shuō)出自己的排序并說(shuō)出為什么這么排（1分鐘時(shí)間）。然后會(huì)給20分鐘時(shí)間小組討論，討論出小組所有人能接受的排序，期間自行選出發(fā)言人最后總結(jié)小組結(jié)果。

東風(fēng)本田j機(jī)械工程師面試題

近兩年來(lái)，露營(yíng)游備受歡迎，支起帳篷，聽聽音樂(lè)，與家人好友一起來(lái)個(gè)燒烤，猜個(gè)燈謎，與夏日一道入夢(mèng)。作為城市周邊微度假目的地的一種選擇，露營(yíng)等野奢類非標(biāo)度假類選擇成為了市場(chǎng)的“寵兒”。突然興起的“露營(yíng)熱”在滿足城市人民“選擇詩(shī)和遠(yuǎn)方，親近自然，放松心情”的同時(shí)，打了監(jiān)管部門、從業(yè)者來(lái)了一個(gè)“措手不及”。
如何促進(jìn)露營(yíng)旅游的高質(zhì)量發(fā)展，相關(guān)建議如下:
1)鼓勵(lì)成立露營(yíng)行業(yè)協(xié)會(huì)，在社會(huì)尤其是學(xué)校內(nèi)開展露營(yíng)啟蒙的系列科普活動(dòng)，讓露營(yíng)真正走入大眾視野。
2)鼓勵(lì)露營(yíng)與體育產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等融合發(fā)展，充分發(fā)揮“露營(yíng)+相關(guān)產(chǎn)業(yè)”融合創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)。
3)完善行業(yè)管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)露營(yíng)地管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
4)完善相關(guān)安全保障設(shè)施、意外事故以及醫(yī)療服務(wù)設(shè)施，建立戶外露營(yíng)的應(yīng)急機(jī)制。5)研究出臺(tái)露營(yíng)營(yíng)地星級(jí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，形成完整的營(yíng)地分級(jí)管理體系。
6)積極推進(jìn)露營(yíng)與旅游的深入融合，如采取露營(yíng)地和旅游項(xiàng)目組合開發(fā)模式，促進(jìn)露營(yíng)+模式的消費(fèi)升級(jí)。
7)借助專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)城市公園、森林公園、景區(qū)、自然保護(hù)區(qū)進(jìn)行環(huán)境評(píng)估，并劃分游覽、露營(yíng)區(qū)域，限制露營(yíng)場(chǎng)地活動(dòng)范圍。

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面試流程通常開始于接待候選人，之后簡(jiǎn)短介紹公司文化和崗位職責(zé)。面試官會(huì)詢問(wèn)候選人的工作經(jīng)歷、技能、以及與崗位相關(guān)的問(wèn)題，候選人也可提問(wèn)。中間可能包含一個(gè)或多個(gè)測(cè)試，例如案例分析或技能測(cè)試。最后，告知候選人后續(xù)步驟，例如第二輪面試或何時(shí)可以期待回復(fù)。面試結(jié)束時(shí)，會(huì)謝過(guò)候選人參與并送其離開。整個(gè)流程應(yīng)保持職業(yè)、尊重并確保溝通清晰。

東風(fēng)本田200銷售工程師面試題

描述一次你領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)在有限時(shí)間和資源下成功推出產(chǎn)品的經(jīng)歷。
你如何確定和優(yōu)先處理產(chǎn)品的功能需求列表？
請(qǐng)談?wù)勀闩c研發(fā)團(tuán)隊(duì)、設(shè)計(jì)師及利益相關(guān)者溝通協(xié)作的方法。
分享一個(gè)遇到產(chǎn)品難點(diǎn)或失敗的案例，以及你是如何解決問(wèn)題的。
如何衡量產(chǎn)品的成功？請(qǐng)列舉你使用過(guò)的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPIs）。

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十人一組的討論通過(guò)宣講會(huì)提交簡(jiǎn)歷（也可網(wǎng)申），網(wǎng)上收到一面通知，第二天10點(diǎn)半進(jìn)行一面，面試官是51job工作人員，10個(gè)人群面。首先面試官闡述面試規(guī)則；然后5分鐘閱讀題目；然后每人有一分鐘的觀點(diǎn)闡述時(shí)間；接下來(lái)是20分鐘討論，期間要運(yùn)用提供的材料做出實(shí)物模型；然后由一人或多人對(duì)結(jié)果進(jìn)行闡述；結(jié)束后面試官對(duì)每人分別提問(wèn)，都是關(guān)于群面中個(gè)人的表現(xiàn)和性格相關(guān)的問(wèn)題，結(jié)束后就離場(chǎng)。晚上收到二面通知，二面是二對(duì)一面試，主要通過(guò)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，大約進(jìn)行20分鐘，結(jié)束后就可以離開等通知。

東風(fēng)本田新能源應(yīng)用工程師面試題

你覺(jué)得剛才的討論中誰(shuí)表現(xiàn)的最好，誰(shuí)表現(xiàn)的最差？
如果錄用了你，你會(huì)如何開展工作？
你期望從事的崗位是什么？
你還有什么想問(wèn)的？

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一面二面是同一天面，如果過(guò)了一面就會(huì)讓你留下來(lái)繼續(xù)等二面。一面是群面比較簡(jiǎn)單，10個(gè)人基本上表達(dá)過(guò)自己意見的都會(huì)過(guò)。二面就是面試官根據(jù)你的簡(jiǎn)歷問(wèn)問(wèn)題

東風(fēng)本田新能源材料與器件面試題

二面一開始先做自我介紹。然后我是新能源方向的，面試官看完簡(jiǎn)歷就感覺(jué)對(duì)我不感興趣，就直接開口說(shuō)我們這做材料的只有注塑吹塑之類的高分子專業(yè)的，你的研究方向好像不太適合（就很奇怪這家公司春招網(wǎng)上發(fā)布的崗位是招新能源方向的，但是面試的時(shí)候又感覺(jué)根本不要新能源方向的）。然后我大概就知道涼了，后面就問(wèn)了幾個(gè)無(wú)足輕重的問(wèn)題比如你的興趣是什么啊，你為什么想要加入東風(fēng)本田啊（面試官年紀(jì)比較大，口音挺重說(shuō)話聲音也有點(diǎn)小，這個(gè)問(wèn)題差點(diǎn)沒(méi)聽清）。然后大概五分鐘就出來(lái)了，應(yīng)該是涼了。

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自我介紹
說(shuō)下項(xiàng)目中的難點(diǎn)
volatile和synchronized的區(qū)別， 問(wèn)的比較細(xì)
大頂堆小頂堆怎么刪除根節(jié)點(diǎn)
CSRF攻擊是什么，怎么預(yù)防
線程通信方式。
Volitate關(guān)鍵字。
Java 高效拷貝數(shù)組。
算法題 跳躍游戲 leetcode 55

東風(fēng)本田信號(hào)處理算法工程師面試題

自我介紹
說(shuō)下項(xiàng)目中的難點(diǎn)
volatile和synchronized的區(qū)別， 問(wèn)的比較細(xì)
大頂堆小頂堆怎么刪除根節(jié)點(diǎn)
CSRF攻擊是什么，怎么預(yù)防
線程通信方式。
Volitate關(guān)鍵字。
Java 高效拷貝數(shù)組。
算法題 跳躍游戲 leetcode 55

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第一輪群面，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論 問(wèn)題是給出汽車銷售的
一些背景，然后讀題五分鐘，從中選出最適合值得去推銷的三類人，每人一分鐘表述觀點(diǎn)，有什么面向?qū)嵱眯汀⒅挟a(chǎn)階級(jí)、豪華型等八種
選三類。

東風(fēng)本田計(jì)算機(jī)面試題

為什么不選實(shí)習(xí)的公司，還面試了什么公司，對(duì)新能源感興趣嗎18
二面是單獨(dú)面試:面試的具體過(guò)程以及問(wèn)題:
簡(jiǎn)單的自我介紹;
你都做個(gè)哪些項(xiàng)目，對(duì)這些項(xiàng)目有什么
深刻理解，給你帶來(lái)了哪些幫助?
3. 為什么沒(méi)有選擇讀研繼續(xù)深造，目前是
否還有讀研的打算?
4. 以及以后得目標(biāo)規(guī)劃，有沒(méi)有對(duì)象，打
算在哪定居等等個(gè)人問(wèn)題;
5. 說(shuō)說(shuō)自己對(duì)東風(fēng)本田的理解，討論了
自己關(guān)于薪資方面要求的問(wèn)題。

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