三個面試管 面五到六個都是問些有壓力的問題 比如說問你你認為自我技能和對企業(yè)忠誠度哪個更重要 說說理由 主要是需要想的時間太少
面試官問的面試題:宇龍通信電子品質工程師面試題
問你對自我技能和企業(yè)忠誠度的權衡一下哪個更重要一些?
筆試過后一面,一面面技術,主要講項目經驗,遇到的困難,怎么解決,還存在的缺點,個人發(fā)展目標;二面HR面, 主要根據(jù)自身的經歷回答遇到的挫折,看你應對能力,回答表達是否通暢,對公司的理解等等。
面試官問的面試題:宇龍通信硬件研發(fā)工程師面試題
講項目經驗,遇到的困難,怎么解決,還存在的缺點,個人發(fā)展目標?
第一面是技術面,簡歷上有自己做過的項目,我自己也帶了實物,面試官直接問我項目的一些情況,這一面也沒什么,只要自己做過就行;
第二面是HR面,比較有親和力的一位姐姐,正常聊天,不用緊張,會看下證書和成績單,排名什么的,也就這些;
宇龍通信硬件工程師面試題
看著我的電路板隨機問了一些問題,為什么選這個器件,為什么不上研,也就這些;?
(共5條) 南京理工大學紫金學院
(共5條) 深圳市得潤電子股份有限公司
(共8條) 中國電器科學研究院有限公司
(共9條) 山東泰開集團
(共8條) 武漢精測電子技術股份有限公司
(共8條) 北方華創(chuàng)微電子