首先是hr電話面試,大概半個小時,主要詢問一些基本信息。然后是技術(shù)部門現(xiàn)場面試。主要根據(jù)簡歷中的內(nèi)容進(jìn)行深入的討論
面試官問的面試題:漢高中國研究助理面試題
聚氨酯合成技術(shù);求職意向;為什么選擇漢高;有什么競爭優(yōu)勢;其他主要還是問的簡歷中的項(xiàng)目經(jīng)歷和實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷
一面的話直接和line manager面試,上來會有一個簡單的翻譯題,給你一份漢高的產(chǎn)品說明書然后5分鐘時間英譯中,因?yàn)檫@個崗位會涉及到客戶那邊的出差,會問很多你的生活習(xí)慣或者性格方便是否匹配,二面是和亞太區(qū)總監(jiān),也是比較關(guān)注你個人的性格,整個過程還是比較輕松的
面試官問的面試題:漢高中國TCS engineer面試題
二面的話因?yàn)閬喬珔^(qū)總監(jiān)是外國人,所以全程英文面試,會問到你的職業(yè)規(guī)劃,包括如果轉(zhuǎn)崗會偏向哪個方面一些,還會問到你自己認(rèn)為以及周圍的朋友家人認(rèn)為你的性格如何,基本上這些問題的答案或者面試官的偏好都可以從hr那邊了解到
由于公司當(dāng)時急招實(shí)習(xí)生,所以直接進(jìn)行了半個多小時的電話面試。直接經(jīng)理面試
首先是一段中文的自我介紹
然后是實(shí)習(xí)經(jīng)歷的深挖
所做過的項(xiàng)目經(jīng)歷詳談
所需要辦公工具的操作會不會
漢高中國marketing officer面試題
問的問題都比較中規(guī)中矩,主要是問實(shí)習(xí)經(jīng)歷以及對崗位的理解
1. 這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷中遇到的困難,是怎樣解決的
3. 所接觸到的業(yè)務(wù)是怎樣的?
4. PPT,Excel的熟練程度,會不會使用VLOOKUP等功能
5. 未來的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的?
6. 做過哪些校園項(xiàng)目?獲得了哪些經(jīng)驗(yàn)等
最后順利通過了面試,新水就是實(shí)習(xí)生的飯補(bǔ)車補(bǔ)。
面試官很nice, 耐心的介紹了崗位,入職后團(tuán)隊(duì)也都很好,工作地點(diǎn)高大上,氛圍輕松。
先是亞太區(qū)HR打電話過來面試,然后到現(xiàn)場面試,部門主管面的,整個過程比較輕松,對方比較nice
面試官問的面試題:漢高中國csr客服專員面試題
1.請做一個簡單的自我介紹
2.你沒有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),會怎么開展工作
3.請描述一下職業(yè)規(guī)劃是什么
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