基本簡單問題，填個(gè)人信息表格，上一家公司離職原因，按個(gè)人水平去做些以往工作內(nèi)容的詢問及測試水平的了解

三菱電機(jī)售前售后工程師面試題

家庭情況，基本自動(dòng)化技術(shù)能力，能否接收大量出差，對(duì)個(gè)人及公司未來的期待是什么，能否應(yīng)對(duì)工作的壓力，是否消極

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面試一共分3輪，第一輪就是HR簡單的問題了一些基本情況，然后第二輪是筆試+面試，第三輪是一堆日本人和各個(gè)部門的部長面試，最后一輪基本沒有問什么問題。

三菱電機(jī)大連機(jī)器有限公司售后服務(wù)工程師面試題

1、為什么離開上家單位？2、你的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的，對(duì)于自己職場的定位是什么？3、什么情況下你會(huì)考慮換一個(gè)工作

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基本挺簡單的，就是聊天個(gè)人的情況啊，性格，問問為什么離職，就是簡單的聊天對(duì)話，主要還是看態(tài)度和情商吧。跟智商關(guān)系不太大，還是很和諧的面試氛圍

三菱電機(jī)售后服務(wù)工程師面試題

沒什么太多的專業(yè)問題，就是對(duì)出差的接受程度上有要求，結(jié)婚沒結(jié)婚，未來的規(guī)劃等等，如果不能接受出差或者天數(shù)少的話就不行了

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