公司是來學校進行的宣講，因為揚子江藥業(yè)在業(yè)內的口碑不錯，平臺也很好，再加上外貿這個崗位僧多肉少，當天來面試的人很多，競爭也挺激烈的。面我們的三位表情都很嚴肅，后來才知道其中的兩位是外貿部的銷售人員剩下的那位是HR。我們被分成了2組，每組大概10個人這樣，先是一分鐘的英文自我介紹，然后就是用英文進行辯論，我們這一組又被分成了兩小組，辯論的題目是藥品的價格和質量那個在銷售過程那個更重要，因為我在自我介紹環(huán)節(jié)展現的口語不錯，辯論環(huán)節(jié)就被小組人員一致推出當主辯，大學期間我連中文的辯論賽都沒有參加過，這次直接來英文，當時心里也是挺緊張的，不過還是該怎么講就怎么講了。 我以為沒戲了，中間隔了兩個星期，有一天突然接到公司電話，說讓去公司總部面試，二面是部門的部長以及各個處室的主任共三位，部長問我為什么想做外貿？有什么優(yōu)勢？當初想著我的口語不錯，就主動提出可不可以用英語回答她們的問題，部長很開心的一笑說當然可以呀。有條不紊的回答好后，部長明顯對我的表現還挺滿意的，然后就簡單的問了一些外貿方面其他問題都不難?？傊?，這次面試還是很愉快的，最后拿到了offer。

揚子江藥業(yè)集團有限公司外貿業(yè)務員面試題

部長問我為什么想做外貿？有什么優(yōu)勢？當初想著我的口語不錯，就主動提出可不可以用英語回答她們的問題，部長很開心的一笑說當然可以呀。有條不紊的回答好后，部長明顯對我的表現還挺滿意的，然后就簡單的問了一些外貿方面其他問題都不難。

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一面人事部門，二面同部門同事問的比較專業(yè)，法規(guī)、心理學、談判技巧等等
最后會有領導面試，家庭情況啊、愛好啊 、怎么了解的揚子江 為什么要來這個部門

揚子江藥業(yè)集團有限公司前期采購和招標專員面試題

家庭情況怎么樣？主要是看你家庭是否和諧
如何看待招采崗位
如何保證價格合理
如何避免投標單位之間竄標圍標
商務談判技巧有哪些，舉例說明

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網上投了一個簡歷，篩選過后，要求做一個簡歷PPT，用Skype網上群面，對方能夠看到你，但是你看不到對方。有專業(yè)的人員問一些專業(yè)性的問題，比如對崗位的了解，能夠做一些什么，為什么選擇這個崗位等等。還有HR問一些其他問題。

揚子江藥業(yè)集團有限公司細胞培養(yǎng)研究員面試題

為什么來上海，這邊有親戚么？對我們這個崗位了解么？研究生期間做到課題和我們的研究需求沒有共同的地方，這個你怎么辦？我們?yōu)槭裁匆銇砦覀児?，你又什么?yōu)勢？如何避免細胞培養(yǎng)過程中的污染問題？

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