暑期實(shí)習(xí)面試了龍湖集團(tuán)人力資源及行政部的人力實(shí)習(xí)生的崗位,周四下午投遞的個(gè)人簡(jiǎn)歷,周一上午就收到了面試通知。由于疫情的關(guān)系,第一輪面試采取的是線上面試。面試官一共三個(gè)人,一位女面試官兩位男面試官,女面試官比較親切,問(wèn)的問(wèn)題也相對(duì)基礎(chǔ)。男面試官提問(wèn)的問(wèn)題比較具有專業(yè)性,如果一時(shí)想不起來(lái)可以思考一下在回答,以免弄巧成拙。整體的面試氛圍相對(duì)來(lái)說(shuō)還是比較輕松的,感覺(jué)還不錯(cuò)。
面試官問(wèn)的面試題:龍湖地產(chǎn)人力/行政專員面試題
面試一共分成三輪,第一輪是人力面試,第二輪式結(jié)構(gòu)面試,第三輪是經(jīng)理面試。第一輪面試相對(duì)比較簡(jiǎn)單,提出的問(wèn)題也不難回答,主要為一下幾個(gè)問(wèn)題:
1.第一個(gè)問(wèn)題肯定是請(qǐng)你做一下自我介紹,簡(jiǎn)單介紹一下自己,時(shí)間要自己把握好,不宜太短也不宜太長(zhǎng),如果有條件可以適當(dāng)講解一下自己簡(jiǎn)歷上沒(méi)有的內(nèi)容。 2.第二個(gè)問(wèn)題是問(wèn)你在作學(xué)生工作期間印象最深的是哪一次。原因是什么?
3.第三個(gè)問(wèn)題就是問(wèn)你讓你用三個(gè)詞語(yǔ)介紹一下自己。這個(gè)時(shí)候最好有一定的案例來(lái)證明你的說(shuō)法。
4.第四個(gè)問(wèn)題就是問(wèn)你覺(jué)得你進(jìn)入公司以后你能給公司帶來(lái)什么,公司又能帶給你什么。
?龍湖地產(chǎn)的面試過(guò)程通常包括以下幾個(gè)主要階段:簡(jiǎn)歷篩選、初試、復(fù)試、性格測(cè)試、筆試、背景調(diào)查和正式錄用。?
?簡(jiǎn)歷篩選?:首先,龍湖地產(chǎn)的招聘流程從簡(jiǎn)歷篩選開(kāi)始。人力資源部會(huì)對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選,選擇符合崗位要求的人選進(jìn)入下一輪面試?。
初試?:初試由主管或以上人員作為面試官,主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和綜合能力。初試時(shí)間大約在30分鐘左右,通過(guò)初試的應(yīng)聘者會(huì)進(jìn)入復(fù)試?
龍湖地產(chǎn)實(shí)習(xí)生面試題
個(gè)人介紹:包括教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等?。
性格特點(diǎn):面試官會(huì)詢問(wèn)應(yīng)聘者的性格特點(diǎn),以判斷其是否適合崗位需求?。
?專業(yè)能力和技能?:
實(shí)習(xí)經(jīng)歷:面試官會(huì)詳細(xì)詢問(wèn)應(yīng)聘者在實(shí)習(xí)中的具體經(jīng)歷和所學(xué)到的技能?。
解決問(wèn)題的能力:面試官會(huì)通過(guò)具體案例或情境問(wèn)題來(lái)測(cè)試應(yīng)聘者的解決問(wèn)題的能力?。
表達(dá)能力:通過(guò)role-play等方式測(cè)試應(yīng)聘者的表達(dá)能力?
投遞簡(jiǎn)歷后三天收到的面試通知,是hr和專業(yè)面2v1線上面試。一開(kāi)始是進(jìn)行3-5分鐘的自我介紹,這里我應(yīng)該只說(shuō)夠了兩分鐘多。因?yàn)槲颐娴氖茄邪l(fā)設(shè)計(jì),第二個(gè)問(wèn)題是專業(yè)面讓我對(duì)之前印象最深刻或者最成功的項(xiàng)目的介紹,我講了一個(gè)獲獎(jiǎng)的學(xué)生競(jìng)賽的作品,從設(shè)計(jì)的前期分析到設(shè)計(jì)策略再到設(shè)計(jì)成果作了簡(jiǎn)單的介紹。之后還問(wèn)了為什么選擇地產(chǎn),對(duì)設(shè)計(jì)專業(yè)就業(yè)最常選擇的地產(chǎn)、設(shè)計(jì)院、編制這三個(gè)方向各有什么想法,研究生階段的方向和畢業(yè)論文方向等等。hr的問(wèn)題有你覺(jué)得之前學(xué)習(xí)工作中最困難的事情是什么,你怎么解決的;有沒(méi)有和別人在合作過(guò)程中爆發(fā)過(guò)激烈沖突,怎么解決的;描述自己性格的最大特征,以及有什么缺點(diǎn)。總共面試了二十分鐘,全程面試官是比較嚴(yán)肅的,但也沒(méi)有提什么特別有挑戰(zhàn)性或者尖銳的問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題:龍湖地產(chǎn)仕習(xí)生面試題
1.自我介紹(3-5分鐘)
2.印象深刻或者最成功的的項(xiàng)目?jī)?nèi)容介紹
3.研究生方向及畢業(yè)論文方向
4.對(duì)專業(yè)的幾個(gè)就業(yè)方向的想法(地產(chǎn)、設(shè)計(jì)院、編制)
5.過(guò)去學(xué)習(xí)工作中遇到最困難的事情,怎么解決的
6.有沒(méi)有和合作伙伴發(fā)生過(guò)激烈沖突
7.描述自己性格的最大特征,有什么性格缺點(diǎn)
網(wǎng)申,然后AI測(cè)評(píng),接著是一面(HR+專業(yè)線成員),通過(guò)的話有SHL測(cè)評(píng)(不刷人),接著是城市航道總的專業(yè)二面,集團(tuán)航道總和HRD的專業(yè)三面,集團(tuán)副總裁和HRD的專業(yè)四面。
和身邊面龍湖的同學(xué)都感覺(jué),面完之后感覺(jué)不好就穩(wěn)了,感覺(jué)好就很可能掛。面試可以全程申請(qǐng)線上。冠寓擴(kuò)招,但通過(guò)率仍然不高,從二面到最后剩下的大概10-15%之間。
龍湖地產(chǎn)冠寓仕官生面試題
AI面:很簡(jiǎn)單
一面(HR和專業(yè)面):
1.如何看待地產(chǎn)業(yè)務(wù)收縮
2.工作類型選擇(不同的類型,刺激挑戰(zhàn)的、穩(wěn)定的、地域靈活性高的)
3.專業(yè)問(wèn)題,冠寓和傳統(tǒng)地產(chǎn)在財(cái)務(wù)指標(biāo)上有什么不同
4.追問(wèn):冠寓最關(guān)注的財(cái)務(wù)指標(biāo)是什么
之后是SHL測(cè)評(píng),很簡(jiǎn)單,通不過(guò)還可以申請(qǐng)重做
二面(城市航道總)
結(jié)構(gòu)化面試+為什么選擇地產(chǎn),比較難的問(wèn)題是:你最近看了什么書(shū),用3個(gè)理由推薦給別人
三面(集團(tuán)航道總+HRD)
每個(gè)人6分鐘,自我介紹+為什么選冠寓+工作地點(diǎn)怎么考慮
這一輪時(shí)間很短,但是刷了超過(guò)70%的人
四面/終面(集團(tuán)副總裁+HRD)
每人3分鐘,自我介紹+指定某段實(shí)習(xí)讓你經(jīng)歷最深的一件事
這一輪沒(méi)有淘汰
土木專業(yè),通過(guò)校園招聘獲得線下單面。三個(gè)面試官,一個(gè)工程經(jīng)理,一個(gè)上一屆管培生,一個(gè)hr,全程40分鐘左右,主要是結(jié)構(gòu)化問(wèn)題,針對(duì)簡(jiǎn)歷細(xì)問(wèn),過(guò)程中會(huì)問(wèn)一下專業(yè)相關(guān)問(wèn)題,過(guò)程相對(duì)輕松。
面試官問(wèn)的面試題:龍湖地產(chǎn)土建工程師面試題
1、舉例說(shuō)明,你如何制定了一個(gè)很高的目標(biāo),并且最終實(shí)現(xiàn)了它
2、請(qǐng)舉例說(shuō)明你在一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中如何采取主動(dòng)性,并且起到領(lǐng)導(dǎo)者的作用,最終獲得你所希望的結(jié)果
3、請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述一個(gè)情景,在這個(gè)情景中你必須搜集相關(guān)信息,劃定關(guān)鍵點(diǎn),并且決定依照哪些步驟能夠達(dá)到所期望的結(jié)果
4、舉例說(shuō)明你是怎樣用事實(shí)促使他人與你達(dá)成一致意見(jiàn)的。
5、舉例證明你可以和他人合作,共同實(shí)現(xiàn)一個(gè)重要目標(biāo)
6、舉例證明,你的一個(gè)創(chuàng)意曾經(jīng)對(duì)一個(gè)項(xiàng)目的成功起到至關(guān)重要的作用。
7、請(qǐng)舉例,你是怎樣評(píng)估一種情況,并將注意力集中在最重要事情上從而獲得你所期望的結(jié)果
8、舉例說(shuō)明你怎樣獲得一種技能,并將其轉(zhuǎn)化為實(shí)踐
校招,投簡(jiǎn)歷之后,當(dāng)天人力資源部的工作人員就會(huì)饋簡(jiǎn)歷已通過(guò),微信上聯(lián)系你確定面試時(shí)間。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,大概10人一組視頻面試,面試官提出問(wèn)題,三分鐘思考時(shí)間,然后輪流闡述自己的觀點(diǎn)和原因,隨后五分鐘小組討論,最后由一個(gè)同學(xué)做出總結(jié)。面試官主要依據(jù)你發(fā)言的次數(shù)和邏輯性做出判斷。
面試官問(wèn)的面試題:龍湖地產(chǎn)23屆山東龍湖點(diǎn)將校招面試題
每個(gè)人在生活中都會(huì)面臨擇偶問(wèn)題,找對(duì)象談戀愛(ài)的時(shí)候,你會(huì)更愿意選擇 你愛(ài)的人?還是愛(ài)你的人?做出選擇的原因是什么?。。。。。。。。。。。。。。。。。
龍湖地產(chǎn)工資待遇 共587 條
龍湖地產(chǎn)面試經(jīng)驗(yàn) 共 1066 條
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(共1261條) 恒大地產(chǎn)
(共1091條) 融創(chuàng)中國(guó)控股有限公司
(共251條) 金科地產(chǎn)
(共61條) 越秀集團(tuán)
(共34條) 陽(yáng)光100
(共7條) 福建億能達(dá)信息技術(shù)有限公司
(共7條) 蘇州科達(dá)科技股份有限公司
(共5條) 西安鏈家
(共6條) DXC Technology
(共6條) 統(tǒng)信軟件