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          恒大地產(chǎn) 3561人分享

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          恒大地產(chǎn) 面試 (共1261條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 56
          • 0%
          • 10%
          • 65%
          • 16%
          • 6%

          應(yīng)聘途徑

          恒大地產(chǎn)面試經(jīng)驗(yàn)(共1261條) 最近更新時(shí)間:2024-10-25

          維修部經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(石家莊) - 恒大金碧物業(yè)有限公司
          2019-09-27 09:16:55 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過程:

          先是人資進(jìn)行資歷篩選和背景調(diào)查,所以,去大公司工作簡歷不要作假,基本的最近的兩個(gè)工作過的公司都會(huì)打電話問情況。然后是證件查證,畢業(yè)證要在學(xué)信網(wǎng)上查得到,我的因?yàn)楫厴I(yè)比較早,學(xué)信網(wǎng)差不到,需要去網(wǎng)上認(rèn)證,耽誤了二十多天。人資過了之后是專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)面試,首先自我介紹,然后會(huì)深挖一些簡歷內(nèi)容,接著開始問專業(yè)問題,基本上你應(yīng)該知道的都會(huì)問。專業(yè)問題完了之后會(huì)問你喜歡的管理模式,遇到不聽話的員工怎么辦?再接著就是你應(yīng)聘的這個(gè)崗位主要關(guān)注那些問題等等。還會(huì)讓你說在以前的工作中覺得自己做的比較出色事情列舉兩件等等。專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)面試之后是分公司條線總面試,因?yàn)槭钱惖?,采用網(wǎng)絡(luò)視頻面試,也是先自我介紹,然后會(huì)問一些在每個(gè)公司的具體工作內(nèi)容,你介紹時(shí)會(huì)提幾個(gè)跟你介紹相關(guān)的問題。完了之后會(huì)找出你工作經(jīng)驗(yàn)與應(yīng)聘崗位不適合的問題,你要能夠化解。還會(huì)問你一些日常管理的問題及突發(fā)事件如何處理。最后是董事長面試,一般是組織一個(gè)時(shí)間簡單的聊幾句,差不多是走過場了,只要不是特別不招領(lǐng)導(dǎo)討厭,一般都能過得去。然后就是辦理入職手續(xù)了。

          面試官問的面試題:

          恒大金碧物業(yè)有限公司維修部經(jīng)理面試題

          專業(yè)問題,基本上你應(yīng)該知道的都會(huì)問。
          專業(yè)問題完了之后會(huì)問你喜歡的管理模式。
          遇到不聽話的員工怎么辦?
          你應(yīng)聘的這個(gè)崗位日常工作中要注重問題?
          說一下你在以前的工作中覺得自己做的比較出色事情?
          說一下你在在每個(gè)公司的具體工作內(nèi)容。
          你介紹時(shí)會(huì)提幾個(gè)跟你介紹相關(guān)的問題。
          完了之后會(huì)找出你工作經(jīng)驗(yàn)與應(yīng)聘崗位不適合的問題,你要能夠化解。
          還會(huì)問你一些日常管理的問題及突發(fā)事件如何處理。

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          機(jī)器人工程師面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 恒大
          2023-09-25 16:05:56 | 獵頭
          面試過程:

          首先自我介紹工作經(jīng)歷,然后講述自己的工作內(nèi)容,匯報(bào)對(duì)象,然后離職原因,期望工資,當(dāng)前工資,處理的設(shè)備問題,最難處理的是什么。

          面試官問的面試題:

          恒大機(jī)器人工程師面試題

          1、首先自我介紹工作經(jīng)歷。
          2、為什么要離職,以及離職的原因。
          3、對(duì)我們公司了解多少,為什么選擇來我們公司。
          4、期望工資,以及當(dāng)前工資多少錢
          5、你工作中面臨的最大挑戰(zhàn)
          6、講述自己在處理故障當(dāng)中最難解決的一次經(jīng)歷,自己是怎么解決的
          7、機(jī)器人的組成部分以及各部分功能都是啥
          8、跨部門溝通怎么樣,自己如何處理

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          物業(yè)管家面試經(jīng)驗(yàn)(武漢東西湖) - 恒大金碧物業(yè)
          2024-08-21 15:27:40 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過程:

          在boss直聘上投簡歷,介紹工作內(nèi)容和待遇后問我能不能接受,能接受就邀請(qǐng)面試了。在常青花園恒大御景灣小區(qū)參加的面試,先由人事部再次說明了工作內(nèi)容和待遇,能接受就有物業(yè)經(jīng)理來進(jìn)一步面試。

          面試官問的面試題:

          恒大金碧物業(yè)物業(yè)管家面試題

          1、上一份工作具體負(fù)責(zé)什么工作
          2、為什么上一份工作離職
          3、介紹了工作的重點(diǎn)是催繳物業(yè)費(fèi),可能會(huì)加班,問能不能接受

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          物業(yè)管培生面試經(jīng)驗(yàn)(貴陽) - 金碧物業(yè)
          2024-05-17 11:13:01 | 校園招聘
          面試過程:

          我要分享的是我的初試,初試面試的主要流程是一分鐘自我介紹和一分鐘即興演講,由于我們是校園招聘的形式進(jìn)入的面試,所以一起初試的同學(xué)比較多,我們本次面試采取的是五人一小組的面試,面對(duì)面試官我們先每人輪流進(jìn)行了自己的一分鐘自我介紹和一分鐘即興演講,結(jié)束后就等待著面試官的提問。

          面試官問的面試題:

          金碧物業(yè)物業(yè)管培生面試題

          面試官主要提出了兩個(gè)問題,第一個(gè)是“你為什么會(huì)選擇我們這個(gè)公司”,第二個(gè)問題是“你大學(xué)期間最有成就的一件事是什么”

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          hr人事專員面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 恒大地產(chǎn)
          2022-04-28 20:52:28 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過程:

          ?最后就是小組內(nèi)相互評(píng)價(jià)。群面挺簡單主要考察背景和基本的性格。復(fù)試就是去店里,感覺主管會(huì)給很多壓力,比如swot分析一下自己,給個(gè)理由為何錄用你。感覺有點(diǎn)壓力的

          面試官問的面試題:

          恒大地產(chǎn)hr人事專員面試題

          2."Why are you interested in this position?" 你為什么對(duì)這份工作感興趣?
          首先我對(duì)材料專業(yè)非常感興趣,能夠在國內(nèi)頂級(jí)的化工企業(yè)工作做研發(fā)工作是一種幸福;
          其次的專業(yè)方向很符合這份工作的要求,能夠勝任這份工作,為公司作出一定的貢獻(xiàn);
          最后寧波和煙臺(tái)是我的理想定居城市,能夠在這個(gè)城市定居復(fù)合我對(duì)未來的長期規(guī)劃。

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          辦公室預(yù)算員面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 恒大
          2024-01-26 15:28:15 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過程:

          一些基本數(shù)據(jù)指標(biāo)、自我介紹、未來規(guī)劃、辦理結(jié)算過程中的心得、對(duì)于施工單位可能存在的違規(guī)操作

          面試官問的面試題:

          恒大辦公室預(yù)算員面試題

          自我介紹、數(shù)據(jù)指標(biāo)、人工成本指標(biāo)、利潤分析。怎么有效辦理結(jié)算并且降低核減率。身為甲方怎么有效的控制成本并且辨別成本風(fēng)險(xiǎn)。

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