首先是財(cái)務(wù)經(jīng)理打電話過(guò)來(lái)聊一些基本的問(wèn)題,問(wèn)了一些基本情況,然后說(shuō)了一下工作壞境能不能適應(yīng)之后就推給財(cái)務(wù)總監(jiān),財(cái)務(wù)總監(jiān)打電話過(guò)來(lái)問(wèn)的就都是專業(yè)問(wèn)題了
面試官問(wèn)的面試題:廣東海大集團(tuán)股份有限公司一般會(huì)計(jì)人員面試題
1、談?wù)剬?duì)杜邦分析法的理解和運(yùn)用
2、結(jié)合自己所處的行業(yè)談?wù)劷杩罾⒁约案黝惗愘M(fèi)
3、盈虧平衡點(diǎn)的計(jì)算公式
4、收入確認(rèn)五步法
財(cái)務(wù)經(jīng)理首先打電話了解情況,評(píng)估后由財(cái)務(wù)總監(jiān)親自打電話面試,不會(huì)的就說(shuō)不會(huì),千萬(wàn)不要不懂裝懂
面試官問(wèn)的面試題:廣東海大集團(tuán)股份有限公司一般會(huì)計(jì)人員面試題
闡述杜邦分析法
各類稅費(fèi)的計(jì)算
之前的工作經(jīng)歷
對(duì)未來(lái)的工作規(guī)劃
關(guān)于預(yù)算的編制與運(yùn)用
首先是群面,我們那批大概10來(lái)個(gè)人左右,在一個(gè)會(huì)議室,會(huì)給幾份題目進(jìn)行考評(píng),有考察組織能力的,也有考察專業(yè)水平的。
接下來(lái)會(huì)在等候室,等待通知哪些人合格。
接著合格的人會(huì)按順序進(jìn)去,幾個(gè)面試官對(duì)你個(gè)人進(jìn)行談話了解。
接下來(lái)回去會(huì)有電話通知。
廣東海大集團(tuán)股份有限公司一般會(huì)計(jì)員面試題
1.對(duì)海大集團(tuán)的了解,以及業(yè)務(wù)板塊范圍。
2.財(cái)務(wù)相關(guān)的各種知識(shí),部分網(wǎng)上有相應(yīng)題目。
3.對(duì)工資薪酬的期望是多少?
4.個(gè)人對(duì)于職業(yè)生涯有什么規(guī)劃?目標(biāo)計(jì)劃在幾年內(nèi)完成?
(共50條) 廣東海大集團(tuán)股份有限公司
(共50條) 南陽(yáng)牧原集團(tuán)
(共31條) 深圳諾普信農(nóng)化股份有限公司
(共28條) 史丹利化肥股份有限公司
(共19條) 北京大北農(nóng)科技集團(tuán)股份有限公司
(共21條) 山東金正大生態(tài)工程股份有限公司
(共4條) 揚(yáng)州大學(xué)
(共7條) 深圳市新威爾電子有限公司
(共6條) 北京排水集團(tuán)