先電話面試詢問基本情況，確認簡歷信息。之后有跟團隊成員之間視頻面對面的聊。第一波是崗位低些的兩個人，第二波是manager級別的兩個人。兩撥人問了差不多的問題，介紹自身背景，經歷，問為何會想去鹽湖城，對崗位的了解，為什么覺得自己能勝任這個崗位，然后都從他們的角度對部門和崗位需求對我進行說明。

高盛Analyst面試題

介紹自身背景，經歷，問為何會想去鹽湖城，對崗位的了解，為什么覺得自己能勝任這個崗位，未來3，5年目標，聽了介紹以后對這個崗位有什么想法，基本問題就這些，地理位置比較偏所以面試輪數不多，問題不算難。過程中面試官說的比我回答的時間長，很詳細的給我講訴了他們的日常工作和工作環(huán)境。

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先是網上投簡歷，然后收到了筆試邀請，后來又收到視頻高清進行行為測試，過了很久好像兩三個月之后9月收到了superday面試邀請（90分鐘），周一進行的，然后周五收到HR郵件，說打我電話不通（碰巧沒電了），需要跟我繼續(xù)討論面試的事情，就又約了下周一（15分鐘）

高盛技術崗位面試題

superday一共4個人問問題，每個人都出了一道技術題讓當場回答，覺得沒有筆試的時候難。又問了一些別的問題比如談一下過往印象最深的項目什么的。

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眾所周知，cfa是一個比較偏理論的證書，實操性太弱，所以很多人說cfa是屠龍之術，下面推薦的這幾本書可以從財務角度極大的增加你的實操和分析能力，讓你成為一個合格的analyst

高盛高盛面試題

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