面試是到公司，直接總監(jiān)面試，問的問題不難，都是一些基礎(chǔ)知識，然后還會介紹一下當(dāng)前的部門為什么招聘這個崗位，然后講了一下大概的薪資待遇啥的，面試整體來說比較簡單一些，然后崗位有點(diǎn)偏維護(hù)崗

浙江盤石信息技術(shù)有限公司.net開發(fā)工程師面試題

1、面向?qū)ο蟮奶匦杂心男?br>2、委托是什么？
3、泛型是什么？
4、之前公司具體的項(xiàng)目是做什么的？

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一共兩輪，每次一對一面試，問了很多之前的工作經(jīng)歷以及未來的職業(yè)規(guī)劃，還問了好多很私人化的問題，比如有無男朋友，從頭到尾沒有聊崗位內(nèi)容。感覺不靠譜的公司，每天網(wǎng)上發(fā)布招很多人，面試的也很多人，薪水又低，還有單休的公司。

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之前的工作經(jīng)歷中你學(xué)到了什么？未來三年有什么樣的打算？你認(rèn)為自己相較他人，最大的優(yōu)勢是什么？

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先是做一些筆試題。之后去接受HRBP的面試，簡單的自我介紹，問關(guān)于家庭一些情況。簡單的了解。之后是部門經(jīng)理面試。問為什么選擇這個崗位，你覺得自己的優(yōu)勢在哪里。然后就通過了

浙江盤石信息技術(shù)有限公司客戶服務(wù)面試題

你覺得自己的優(yōu)勢是什么？你為什么要選擇這個崗位？對于這個崗位，你覺得如何可以做好？

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