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          三星(中國(guó))投資有限公司 面試 (共9條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

          面試感覺(jué)

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 57
          • 0%
          • 0%
          • 85%
          • 14%
          • 0%

          應(yīng)聘途徑

          三星(中國(guó))投資有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共9條) 最近更新時(shí)間:2025-02-19 20:07:05

          SMC智能體驗(yàn)顧問(wèn)面試經(jīng)驗(yàn)(長(zhǎng)沙) - 三星(中國(guó))投資有限公司
          2018-10-20 09:44:29 | 熟人/朋友/介紹
          面試過(guò)程:

          通過(guò)三星導(dǎo)購(gòu)員推薦得到面試信息,投了簡(jiǎn)歷給到公司。大概一周后接到HR的面試電話,
          第一輪是群面,當(dāng)時(shí)三個(gè)人一組,面試官首先分別問(wèn)了每個(gè)人一些基本情況,以前做過(guò)的工作還有對(duì)三星公司、三星產(chǎn)品的了解,然后針對(duì)每個(gè)人的簡(jiǎn)歷提問(wèn)。
          然后是無(wú)小組討論,題目是三星在戶外大型路演,你如果是現(xiàn)場(chǎng)的SMC,你會(huì)做哪些工作,陳列怎么安排,活動(dòng)怎么執(zhí)行。10分鐘小組討論,然后由一人來(lái)總結(jié)發(fā)言。第一次十分鐘我們小組討論的話題因?yàn)闆](méi)有理解面試官意思跑題了,于是面試官再次陳述了一遍要求,然后第二次給了十分鐘討論。
          討論結(jié)束后面試官會(huì)詢問(wèn)業(yè)余愛(ài)好和有沒(méi)有才藝。有才藝是加分項(xiàng)。結(jié)束,面試官通知回去等消息。
          下午一點(diǎn)接到電話通知三點(diǎn)鐘趕到公司進(jìn)行第二輪面試,第二輪電話面試,面試官在廣州通過(guò)電話和攝像頭來(lái)面試,你看不到面試官,主要是問(wèn)了一些性格、職業(yè)規(guī)劃、對(duì)三星公司的了解以及對(duì)手機(jī)數(shù)碼行業(yè)的一些看法等,第二輪基本上是已經(jīng)確定了,比較輕松

          面試官問(wèn)的面試題:

          三星(中國(guó))投資有限公司SMC智能體驗(yàn)顧問(wèn)面試題

          1.個(gè)人自我介紹
          2.對(duì)三星公司以及三星產(chǎn)品了解情況。
          3.群面:如果你是在場(chǎng)SMC,你怎么安排活動(dòng)的執(zhí)行
          4.有沒(méi)有才藝,才藝是什么,能否表演一段?
          5.電話面試:先自我介紹,你為什么選擇來(lái)三星、你未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃怎么樣?

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          注冊(cè)部實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 三星(中國(guó))投資有限公司
          2021-05-07 11:37:22 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過(guò)程:

          簡(jiǎn)歷通過(guò)以后,HR會(huì)打電話進(jìn)行簡(jiǎn)單的了解,約一個(gè)面試時(shí)間。面試時(shí),會(huì)有HR和部門的人一起面,面試時(shí)間大概30分鐘。主要問(wèn)題都是針對(duì)簡(jiǎn)歷寫(xiě)的背景、經(jīng)歷等,也會(huì)涉及到和崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。面試官都很和藹,整個(gè)過(guò)程比較愉快。

          面試官問(wèn)的面試題:

          三星(中國(guó))投資有限公司注冊(cè)部實(shí)習(xí)生面試題

          1、先做個(gè)自我介紹,面試官會(huì)針對(duì)自我介紹問(wèn)問(wèn)題
          2、你有沒(méi)有學(xué)過(guò)相關(guān)的課程,了解醫(yī)療器械注冊(cè)相關(guān)的法規(guī)嗎,能列舉你熟悉的法規(guī)嗎?
          3、你理解的注冊(cè)是什么樣的崗位嗎,注冊(cè)的流程能說(shuō)一下嗎?
          4、最快什么時(shí)候到崗?一周能來(lái)幾天?實(shí)習(xí)期多久?
          其他的問(wèn)題都是針對(duì)簡(jiǎn)歷的,一定要熟悉自己的簡(jiǎn)歷。

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          督導(dǎo)專員面試經(jīng)驗(yàn)(南昌) - 三星(中國(guó))投資有限公司
          2017-03-11 02:31:41 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過(guò)程:

          從接到面試電話到去面試總共用了一周時(shí)間,這次面試的人非常多,有的是其他手機(jī)公司的督導(dǎo)直接過(guò)來(lái)的,我相對(duì)專業(yè)經(jīng)歷比較少了些,面試很緊張吧,感覺(jué)問(wèn)了好多問(wèn)題啊。

          面試官問(wèn)的面試題:

          三星(中國(guó))投資有限公司督導(dǎo)專員面試題

          1、請(qǐng)你自我介紹一下你自己?
          回答提示:一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常,只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn),這些在簡(jiǎn)歷上
          都有。其實(shí),企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強(qiáng)的技能、最深入研究的知
          識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān),
          也可以和學(xué)習(xí)有關(guān),但要突出積極的個(gè)性和做事的能力,說(shuō)得合情合理企業(yè)才會(huì)相信。企業(yè)很
          重視一個(gè)人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句“謝謝”,企業(yè)喜歡有
          禮貌的求職者。
          2、你覺(jué)得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?
          回答提示:沉著冷靜、條理清楚、立場(chǎng)堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上、樂(lè)于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽
          默感、樂(lè)觀和友愛(ài)。我在北大青鳥(niǎo)經(jīng)過(guò)一到兩年的培訓(xùn)及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn),加上實(shí)習(xí)工作,使我適合
          這份工作。
          3、說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)?
          回答提示:這個(gè)問(wèn)題企業(yè)問(wèn)的概率很大,通常不希望聽(tīng)到直接回答的缺點(diǎn)是什么等,如果求職
          者說(shuō)自己小心眼、愛(ài)忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,企業(yè)肯定不會(huì)錄用你。絕對(duì)不要
          自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美”,有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色
          ,但事實(shí)上,他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起,中間加一些小缺點(diǎn),最
          后再把問(wèn)題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上,突出優(yōu)點(diǎn)的部分,企業(yè)喜歡聰明的求職者。
          4、你對(duì)加班的看法?
          回答提示:實(shí)際上好多公司問(wèn)這個(gè)問(wèn)題,并不證明一定要加班,只是想測(cè)試你是否愿意為公司
          奉獻(xiàn)。
          回答樣本:如果是工作需要我會(huì)義不容辭加班,我現(xiàn)在單身,沒(méi)有任何家庭負(fù)擔(dān),可以全身心
          的投入工作。但同時(shí),我也會(huì)提高工作效率,減少不必要的加班。

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