內(nèi)部推薦后，先電話面試中詢問(wèn)基本情況，再到公司進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，兩個(gè)面試官第一輪面試結(jié)束后，在進(jìn)行第二輪人事經(jīng)理面試。

通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司人事助理面試題

你怎么看待人事工作？
一周實(shí)習(xí)天數(shù)？
以后想做什么？
對(duì)公司的了解程度多少？

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先是 業(yè)務(wù)部總經(jīng)理面試，然后分公司人力資源經(jīng)理 分公司總經(jīng)理面試
面試總體來(lái)說(shuō)還可以不太難

通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司客戶經(jīng)理面試題

自我介紹
如何勝任這份工作
有沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)
最主要還是看你有沒(méi)有銀行背景

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面試通聯(lián)支付是在一天里結(jié)束的，上午的時(shí)候我們很多面試者一起在一起做了智力測(cè)試題，然后個(gè)人又做了一份崗位職能測(cè)試題，再之后就是部門負(fù)責(zé)人面對(duì)面提問(wèn)，最后一關(guān)是部門經(jīng)理提問(wèn)。

通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司產(chǎn)品編輯兼視覺(jué)設(shè)計(jì)面試題

大學(xué)里學(xué)的知識(shí)，實(shí)習(xí)的工作情況，職業(yè)規(guī)劃

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