投了簡歷以后，大概過了兩周才收到了面試邀請，面試的過程挺簡單的，就HR一個人面試，一上來就先自我介紹，然后問了一些家庭情況，問了問成績，最后問我有沒有什么問題，我問了問薪資結(jié)構(gòu)之類的，總體面試過程很輕松，HR也沒有問很難的問題，交流過程很愉快，面試結(jié)束就讓我等消息，2到3天沒沒收到消息就等于是沒有通過面試，這是HR明確說了的，這一點還是挺好，不用一直糾結(jié)

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什么專業(yè)，獲得過什么獎項，有沒有項目經(jīng)歷或者是實習(xí)工作經(jīng)歷，專業(yè)成績怎么樣，在本專業(yè)能夠排多少名，校園經(jīng)歷之類的

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一輪技術(shù)面，一輪技術(shù)面了，問畢業(yè)課題，論文整體設(shè)計，進度，遇到的問題，問遇到的問題，怎么解決的，其他沒啥特別難得。二輪人事正常問題，抗壓

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首先給我打電話通知面試，但是過了很久才面試，后來也是面試很久之后才通知去上班。面試問了很簡單的問題，幾乎沒有涉及專業(yè)知識。

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問我做了哪些項目，有什么經(jīng)歷特別難忘，都是涉及自己的東西，專業(yè)性不是很強。說自己做了什么就行，沒有什么太大的難度。

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