總共3輪，先由HR給你打電話，詢問你一些問題，然后跟你約好第一次面試的時(shí)間，會提前告訴你，需要準(zhǔn)備哪些問題。第二輪是由你來講這些問題，十分鐘的時(shí)間，會有另一個(gè)HR決定你的表現(xiàn)水平，并且提問你一些問題。第三輪的話是需要準(zhǔn)備一個(gè)PPT，他會先給你一個(gè)模板，然后你準(zhǔn)備這個(gè)PPT上的內(nèi)容進(jìn)行講課，30分鐘的錄播。然后再由政委對你進(jìn)行電話面試。

高頓教育集團(tuán)CPA學(xué)術(shù)面試題

第一輪就是針對你的簡歷，以及你為什么要轉(zhuǎn)行？為什么要來高頓？你對于教育是怎么看待的？
第二輪的話，因?yàn)槲颐嬖嚨氖荂PA，它會讓你選擇一個(gè)科目來進(jìn)行十分鐘的課，前面授班的試講。這十分鐘里，你要介紹自己，介紹這門學(xué)科的脈絡(luò)，并且從十個(gè)專有名詞中選出三個(gè)名詞進(jìn)行名詞解釋，而且是要用白話來解釋，最后對于考出CPA證書有什么好處進(jìn)行講解，這四個(gè)部分由自己串聯(lián)面試官，中途不會發(fā)言。隨后在你講完之后，面試官會對此進(jìn)行點(diǎn)評，并且對你進(jìn)行進(jìn)一輪的提問。
第三輪會給你3到4天的時(shí)間，準(zhǔn)備PPT以及講解視頻，講解的科目不一定與你申報(bào)的科目相同。我就抽到了一個(gè)自己并沒有開始學(xué)的東西，要在兩三天之內(nèi)學(xué)會這個(gè)問題，并且能把它講出來，錄成視頻30分鐘左右，還是挺難。
第四輪是直接由政委給你電話面試，向你打電話詢問一些問題，其實(shí)也就是一般來說的HR面試。

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是群面的方式，先是加入一個(gè)微信群，然后小組面試，我這一組也有沒參加的，只有5個(gè)求職者和一個(gè)面試官，先是每個(gè)人2到3分鐘的自我介紹，當(dāng)我最后一個(gè)介紹，聽完前面幾個(gè)女生的自我介紹，感覺她們大學(xué)怎么會做了這么事情，我面試的事管培生這一職位，高頓管培生這一崗位主要是在上?？偛颗嘤?xùn)一個(gè)月后，進(jìn)行輪崗，主要偏向于在高校中進(jìn)行宣傳，組織活動，收集數(shù)據(jù)，再與銷售部門對接所收集到的數(shù)據(jù)，于是對于求職者在校是否組織過活動、拉過贊助、有營銷經(jīng)驗(yàn)非常重要，前面幾個(gè)女生太猛了，自己沒那么多經(jīng)驗(yàn)，于是在我們5人里只有兩個(gè)女生進(jìn)行下一輪面試

高頓教育集團(tuán)高頓管培生面試題

1.面試官首先讓自我介紹
2.面試官會問你對高頓集團(tuán)是否有所了解，是否對高頓管培生這一崗位有所了解
3.會問到在遇到一些實(shí)際會發(fā)生的事情時(shí)，你是怎樣去處理這些問題
4會問到你對管培生這一崗位有怎樣的看法，是否喜歡這一工作，以及未來想去的城市工作等
5.會讓你說明一下自己的職業(yè)規(guī)劃等

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面試是由項(xiàng)目主管一對一進(jìn)行面試，在單獨(dú)的會客室進(jìn)行。面試先由自我介紹開始，基本說

完之后，主管會根據(jù)你所描述的經(jīng)歷進(jìn)行深入挖掘了解，期間會根據(jù)崗位需要具備的能力來

判斷你是否符合該崗位。最后就是你向面試官提問環(huán)節(jié)了，結(jié)束之后大概半天就會進(jìn)行二面，

二面結(jié)束還會有三面和終面

高頓教育集團(tuán)項(xiàng)目運(yùn)營面試題

1、請進(jìn)行一個(gè)簡單的自我介紹

2、是否了解該崗位？你認(rèn)為的項(xiàng)目運(yùn)營是個(gè)什么崗位？

3、你能勝任該崗位的優(yōu)勢？

4、崗位會進(jìn)行一段時(shí)間的輪崗，你是否接受？

5、對自己做出一個(gè)評價(jià)

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