一、面試官提問（騰訊視頻1v1單面，面試官全程都比較親切）
二、自己提問：
1、工作時(shí)間--除工廠外，每周五天，8：30-17：30
2、綜合面試階段，最看重應(yīng)聘者的能力有哪些--個(gè)人形象、自我管理能力、語言表達(dá)能力、職業(yè)態(tài)度（認(rèn)真對待工作、認(rèn)可企業(yè)的文化）

長安汽車qa質(zhì)量管理員面試題

1、自我介紹（2-3分鐘內(nèi)）
2、為什么轉(zhuǎn)專業(yè)
3、為什么現(xiàn)在又想找本科專業(yè)相關(guān)的工作
4、學(xué)習(xí)上、生活中遇到的困難分別有哪些，怎么解決的
5、為什么投這個(gè)崗位（有什么能力是與這個(gè)崗位匹配的）
6、研究生階段的學(xué)習(xí)生活是怎么安排的
7、開放性問題：旅行的意義有哪些

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電話面試，不是HR而是部門的工程師，專業(yè)知識很豐富，集中問了專業(yè)知識，學(xué)習(xí)情況以及職業(yè)規(guī)劃，節(jié)奏很快，整個(gè)過程大約十五分鐘，考察了知識的深度。

長安汽車產(chǎn)品質(zhì)量工程師面試題

1.自我介紹
2.學(xué)習(xí)情況，主修課程，績點(diǎn)排名，專業(yè)
3.學(xué)習(xí)經(jīng)歷，知識儲備
4.對PLC的了解程度
5.專業(yè)主攻方向
6.對編程語言的了解程度
7.實(shí)際做過的項(xiàng)目
8.能否接受加班
9.能否接受工作地點(diǎn)

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自我介紹，根據(jù)簡歷談一談項(xiàng)目經(jīng)歷，以及在項(xiàng)目中學(xué)到了什么，對于未來的打算。以及關(guān)于質(zhì)量相關(guān)知識的了解程度等問題做了詳細(xì)深入的提問。

長安汽車ftt質(zhì)量管理員面試題

1.為什么選擇長安汽車？
2.為什么選擇質(zhì)量管理？
3.對質(zhì)量管理的認(rèn)識？
4.未來的職業(yè)發(fā)展？
5.薪資的期望？

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