介紹了自我情提前一天接到hr的通知,告知了面試時間,后來因為一些客觀原因兩次更改了面試時間,最終采用的是微信視頻面試的方式。面試官人很好,一直讓我不要緊張,面試時長大概二十多分鐘。況,問了專業(yè)的問題
面試官問的面試題:長安汽車軟件項目實施工程師面試題
問了成績排名,專業(yè)問題首先是自我介紹,自我介紹里面要包括在校經(jīng)歷、優(yōu)缺點、興趣愛好等;
其次,面試官會根據(jù)自我介紹里面的一些內(nèi)容提問,可以提前準(zhǔn)備一下;
之后會問一些閑聊的話題,問了我早飯喜歡吃些什么之類的,這個如實回答就可以;
然后會問一些你那個專業(yè)的一些問題,說說你的看法等;
面試官可能會問一些不太合理的問題,然后讓你猜測他問這個問題的原因,記住答案是考驗?zāi)愕目箟耗芰Γㄟ@是面試官的原話);
然后是問你有什么問題,需要提前準(zhǔn)備一到兩個問題,最好不要問一些與崗位不相關(guān)的問題;
最后呢是讓你評價這一次的面試。
我是三月份開始找工作,在長安的官網(wǎng)投遞了簡歷。然后等了大半個月,開始進行技術(shù)面,電話面試。然后叫我等通知。然后七月份才收到二面通知,二面是四個人,應(yīng)該有hr或者領(lǐng)導(dǎo)。視頻面試。
面試官問的面試題:重慶長安汽車股份有限公司JAVA開發(fā)工程師面試題
一面:技術(shù)面,java基礎(chǔ),redis,并發(fā)處理,分布式鎖,多線程,sql優(yōu)化,springboot,springcloud,jvm
二面:能給長安帶來什么,有什么優(yōu)勢。聊聊之前的項目經(jīng)歷。分享項目的加班情況【加班較多,十點正常狀態(tài)】,分享項目分紅情況【需要投入自己一部分的薪酬到項目中,然后根據(jù)車輛的銷量獲取較多分紅】
一面是群面,也就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,每組大概12個人,給我們一個問題讓我們得出統(tǒng)一的答案,討論過程中會有面試官根據(jù)小組成員表現(xiàn)情況記錄打分。討論完之后面試官還對一些表現(xiàn)活躍的同學(xué)提問,比如問你覺得你在這次無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中充當(dāng)什么角色,如果讓你給你們這次無領(lǐng)導(dǎo)小組討論打分你會打多少分等等。群面如果過了就會通知你參加二面,二面就根據(jù)你填的志愿來分配面試官。
面試官問的面試題:重慶長安汽車股份有限公司軟件測試工程師面試題
二面是一對一面試,首先自我介紹,自我介紹的時候面試官會看你的簡歷,然后面試官會根據(jù)你的簡歷提問題。一般問題都是讓你介紹做過項目,他讓我介紹項目之后還讓我詳細介紹了我做過的一個算法,問我在項目中遇到的問題,以及做這個項目的過程中印象比較深刻的地方等
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