一年多前，記不太清了。是在招聘App上發(fā)送簡(jiǎn)歷申請(qǐng)的，很早就發(fā)了面試邀請(qǐng)，我記得9月就發(fā)了，結(jié)果面試時(shí)間是在10月底。一共面了兩輪，一面和二面不在一天。兩輪都過了會(huì)有HR打電話溝通薪資發(fā)offer，現(xiàn)已離職。

北京恒華偉業(yè)科技股份有限公司商務(wù)助理面試題

一面很簡(jiǎn)單，大概有：自我介紹，因?yàn)槊娴氖菄?guó)際部，所以問了英文的自我介紹，之后就是針對(duì)簡(jiǎn)歷的問題了，當(dāng)年是應(yīng)屆，所以沒問太多問題。二面問了對(duì)公司的了解（這個(gè)網(wǎng)上可以查得到），以及考察臨場(chǎng)反映問題?，F(xiàn)在部門整改以及人員流動(dòng)變化太大，這個(gè)部門也沒什么人了，感覺這條沒有太大參考價(jià)值了。

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面試官很和藹，問的都是考驗(yàn)思維能力與應(yīng)變能力相關(guān)的，技術(shù)性相關(guān)的不太多，最開始報(bào)的是軟件測(cè)試，后來被調(diào)劑到需求崗了

北京恒華偉業(yè)科技股份有限公司需求分析工程師面試題

1.自我介紹
2.你認(rèn)為最有成就感的事
3.堅(jiān)持的最久一件事
4.能否接受出差
5.能否接受加班
6.反問

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先是hr要求填了意向表，家庭情況和期望工資，然后是技術(shù)面，問了成績(jī)，簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容，校園經(jīng)歷，然后又是hr面

北京恒華偉業(yè)科技股份有限公司產(chǎn)品經(jīng)理助理面試題

要求帶成績(jī)單，問了擅長(zhǎng)哪方面的課程，問了有的課程成績(jī)低的原因。然后就是問了簡(jiǎn)歷上的一些項(xiàng)目

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