?？途W(wǎng)上面申請的內(nèi)推簡歷，得到面試機會
一面為技術面單面，形式是視頻面試，面試官很直接不用自我介紹，直接開問，
先根據(jù)簡歷上面內(nèi)容挑一些問題問我
然后考察我的Java基礎知識，如集合、JVM等
有可能會根據(jù)你的回答追問，如果不確定自己能答上來，回答要謹慎
最后問我有沒想問的，技術面千萬不要問薪水，問技術需求

網(wǎng)宿科技股份有限公司JAVA開發(fā)工程師面試題

Mybatis用過嗎？
SQL注入和Mybatis的#{}和${}說明一下
JAVA虛擬機、內(nèi)存管理相關、垃圾回收算法等
Vue等前端框架

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兩輪面試 一輪是普通的技術面試 二輪是用人部門面試 第一輪過了 到第二輪是面積偏大的一男一女程序員,年紀偏大,問的東西很基礎,我總不能答到他們要的點上,有點沮喪 , 最后也沒過

網(wǎng)宿科技股份有限公司JAVA開發(fā)工程師面試題

數(shù)據(jù)庫能不能瘋狂加索引,為什么 ?
在表上建立的每個索引都會增加存儲開銷，索引對于插入、刪除、更新操作也會增加處理上的開銷。另外，過多的復合索引，在有單字段索引的情況下，一般都是沒有存在價值的；相反，還會降低數(shù)據(jù)增加刪除時的性能，特別是對頻繁更新的表來說，負面影響更大

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校招宣講會.先進行的是筆試.但是感覺筆試做的很爛啊.
結果還是進入了面試環(huán)節(jié)......
1面是HR面,問了一些常見問題,之前是干啥的,成績怎么樣?(好像很看重成績),有什么優(yōu)勢?
2面是專業(yè)面,問了幾個算法問題,居然我都會...神奇.

網(wǎng)宿科技股份有限公司C++軟件工程師面試題

專業(yè)面的問題 記得的有如下幾個(不過感覺面試官應該是隨便問的):
手寫快排 平均復雜度 最壞復雜度 如何改善
TopK 問題,
求移動滑窗內(nèi)的中位數(shù),
基本只要說出思路和時間復雜度就可以.

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