面試分為三輪,首先是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,總體是討論新零售下產(chǎn)品更重要還是服務(wù)更重要,初面通過后會留下來繼續(xù)二面,一些簡單的問答
面試官問的面試題:孩子王人力資源專專員面試題
實(shí)習(xí)的收獲?你的優(yōu)缺點(diǎn)?爸媽給你帶來了怎么樣的影響?還會針對簡歷問一些問題,比如說你認(rèn)為自己做的最有成就感的事情是什么
明天就要面試了,好緊張啊,看了一下人事專員的面試經(jīng)驗(yàn),對我來說還是挺有幫助的。等面試完再來分享經(jīng)驗(yàn)。
面試官問的面試題:孩子王人事專員面試題
1、還沒有進(jìn)行面試,這個要怎么寫呢?
2、孩子王屬于母嬰用品產(chǎn)品,全力打造一體化母嬰用品購物站,更多的以后再來分享。
下午4:00到孩子王公司的,一桌人開始填簡歷,填完簡歷就筆試了,4:20收試卷,筆試比較簡單,一張紙而已,等到5:05的時候才開始面試,群面,11個人,15分鐘,只有幾個人說話的,其余沒機(jī)會說話,是關(guān)于推銷會員卡的題目,這是我第一次群面,沒做leader,也沒做timekeeper,估計掛了
面試官問的面試題:孩子王人力資源專員面試題
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