先讓我們做一份關(guān)于人才調(diào)查的考卷，做完之后就和總經(jīng)理一對一的交流一些東西，比如想法，家庭……

聚成企業(yè)管理顧問股份有限公司銷售代表面試題

記憶不深刻，當(dāng)時說了幾句就讓我去上班！

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進了公司之后先填了一份測試資料，然后再一個一個地進會議室面試，問的問題是比較簡單的，面試官主要是根據(jù)你所填的資料來進行誘導(dǎo)你，最后基本上都是通過面試，就看你去不去他們公司。面試完之后就帶我們參觀了一下公司，再進行一個簡單的會議，講一下公司的情況并互相認識一下。

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你覺得你的優(yōu)勢是什么 等等

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營銷經(jīng)理一對一面試，過程簡單。

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主要詢問職業(yè)生涯規(guī)劃，職位的挑戰(zhàn)等問題。

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