第一輪，一對一面試：首先針對我在中建系統(tǒng)的另一份實(shí)習(xí)進(jìn)行詳細(xì)提問；然后提問我的一段學(xué)生組織經(jīng)歷；最后讓我提兩個問題。

中國建筑裝飾集團(tuán)有限公司人力資源管理崗面試題

1、中建系統(tǒng)實(shí)習(xí)：校園招聘前期準(zhǔn)備工作是哪些？檔案怎么分類整理？了不了解公司檔案制度？了不了解公司人力資源管理制度？
2、中建實(shí)習(xí)和學(xué)而思實(shí)習(xí)的不同在哪里？（主要針對校招）
3、學(xué)生組織（偏編輯）：怎樣完成一個選題的撰寫和任務(wù)分配？
4、提兩個問題。

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通過校園招聘會投簡歷，然后通知面試。兩人一組進(jìn)入面試會議室，三維面試官提問，兩個助理在旁做記錄。面試通過后，通知簽三方協(xié)議。

中國建筑裝飾集團(tuán)有限公司工程管理崗面試題

面試官逐一開始提問，兩人分別進(jìn)行回答。涉及到自我介紹，實(shí)行經(jīng)理，自我評價，對企業(yè)的認(rèn)識，獲得過什么獎項(xiàng)。整體比較輕松。

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上午先筆試，英語閱讀翻譯，六級水平吧。寫作（黨、社會主義相關(guān)文章，問題解決）。下午是群面，無領(lǐng)導(dǎo)小組。黨務(wù)和監(jiān)察崗坐一起，大概12個人左右。包括自我介紹，最后有考官提問

中國建筑裝飾集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察面試題

是否了解紀(jì)檢監(jiān)察工作？是不是黨員？自己有什么優(yōu)缺點(diǎn)？為什么想做非本專業(yè)工作是否了解紀(jì)檢監(jiān)察工作？是不是黨員？自己有什么優(yōu)缺點(diǎn)？為什么想做非本專業(yè)工作。

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