然后無領導小組是給一個創(chuàng)新電氣大賽的策劃案，可以用手機搜模板，然后照著模板討論，填充，大家就都有挺多想法的，其實時間是完全夠用的，但是有人就會發(fā)表自己的很多看法，甚至于無意義的細節(jié)，然后一個人寫草稿，一個人寫板書。

菲尼克斯電氣電子培訓生面試題

1.說自己的優(yōu)點，無需和簡歷重復
2.5題抽1，我的是，疫情導致大家線上辦公導致上下班界限不分別，誰誰誰規(guī)定一定要線下40個小時，談談你對他的看法
3.你的職業(yè)1-2年的規(guī)劃，目標，為之做了哪些準備
4.簡歷上有團支書的會問對管理崗的看法
5.根據(jù)項目問一些問題

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首先先是單人面試，對英語的要求還是比較高的，接下來會有無領導小組討論，最后下午會有高管面，會問些綜合的問題。

菲尼克斯制造培訓生面試題

自我介紹，問對新能源車怎么看，對無人駕駛這項技術怎么看，對任正非說的寒冬來了怎么看，然后會讓你問他一些問題。

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一面電話了基本情況，確定開放日時間
開放日參觀加三輪面試全部結束
目前還在等消息中

菲尼克斯軟件技術培訓生面試題

電話面：成績排名、其他offer情況、期望薪資
開放日：無領導小組討論，技術面，群面，共三輪面試

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