本次分享為線上測評的內(nèi)容。本人已通過,13號游戲化測評過后會繼續(xù)分享游戲化測評相關(guān)內(nèi)容。
通過簡歷之后就是線上測評。
測評平臺:SHL或HRBP(本人是SHL,聽說其他部門可能是HRBP)。
測評內(nèi)容:General Ability,30個題目左右,46分鐘。包括簡單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計計算、時間規(guī)劃、邏輯排序、圖形找規(guī)律、數(shù)字找規(guī)律(較少)。
測評語言:SHL可選語言但沒有中文,等于是全英的測評。HRBP聽說是可選中文。
測評流程:填寫個人信息、預測試(熟悉題目)、正式測試。
雅詩蘭黛研發(fā)暑期實習面試題
題目難度:總體來說我覺得不太難,比國內(nèi)各種行測題簡單且題目底層邏輯差不多,只不過呈現(xiàn)形式更加可視化,做題過程比如讓你拖動鼠標調(diào)整柱狀圖柱的高度、扇形扇的面積等,還是比較有趣的。其中數(shù)據(jù)統(tǒng)計、時間規(guī)劃、圖形找規(guī)律都較為簡單,邏輯排序、數(shù)字規(guī)律個人覺得略難。
測評個人建議:雖然題目難度不大,但最重要的是解決語言障礙,正式測試前的預測試一定一定一定一定一定要認真認真做!?。。。。。。。?!熟悉題目類型以及如何答題非常重要?。。。。。。。。?!預測試是不限時的,確保每一題都能理解并做對,甚至可以多預測試幾遍。
測評時間安排:個人認為時間是夠的,不要糾結(jié)在個別題目,邏輯排序確實有點不好做就放棄,我個人感覺我的邏輯排序和數(shù)字找規(guī)律都是瞎做的,但是其他題目我做完就能夠感覺自己做的是對的,最后也通過了。
投完簡歷大概等了一兩天,就接到了雅詩蘭黛的電話面試,對方是這個崗位的上一任實習生。
電話里主要是了解一下個人信息,和之后的發(fā)展規(guī)劃(為了保證實習時間和人員的穩(wěn)定性),也簡單說明這個崗位的基本JD,來看你的心理預期和實際工作是否Match。
然后,告知你要想拿到Offer,要先完成leader留下的測試題。
測試題通過之后,就會邀請你來公司直接和未來的Leader溝通。
Leader首先會根據(jù)簡歷上的內(nèi)容來和你聊天,了解了一下你之前都有些什么經(jīng)歷,可以讓他判斷你的水平到什么程度,是不是真的能勝任這份工作。
因為我有乙方的實習經(jīng)歷,Leader就問了我很多為什么現(xiàn)在想來甲方的問題,以及我對甲乙雙方都有些什么樣的理解。
還有,她問了我對上一份實習的感受,有沒有什么印象深刻的故事。
通過了這3關(guān)之后,就正式地拿到Offer,準備入職啦。
雅詩蘭黛市場部的Digital Marketing面試題
1 研究雅詩蘭黛品牌及蘭蔻品牌官方微博2018年7月-8月期間發(fā)布的帖子數(shù)據(jù)優(yōu)劣表現(xiàn),基于你的數(shù)據(jù)展示表達你的觀點。
2 YSL美妝簽約了女星迪麗熱巴,請通過百度/微博/微信/小紅書等APP搜索消費者對于這次合作的正面/中性/負面建議,幫助品牌判斷此次合作的效果。
一面,線下面,單面,LM 問我之前的實習經(jīng)歷,比如做過什么項目,怎么做的?遇到問題怎么解決。面了40分鐘,過一周出結(jié)果,全程中文。感受還行,因為至周五,大家穿的比較casual
面試官問的面試題:雅詩蘭黛培訓intern面試題
LM 問我之前的實習經(jīng)歷,比如做過什么項目,怎么做的?遇到問題怎么解決?還介紹了實習具體的工作內(nèi)容等。
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