過去登記現(xiàn)場做了筆試，筆試完人事跟我聊了家庭、學(xué)習(xí)的基本情況，聊得差不多了又派了個技術(shù)人員，問了基本的學(xué)習(xí)情況

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家庭情況、學(xué)習(xí)成績、有無掛科、覺得自己筆試多少分，技術(shù)人員問我們對C語言了解如何等等，面試不難

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面試分兩輪，第一輪人事主管，簡單進行自我介紹，詢問上一份工作離職原因，加入公司能帶來什么價值。第二輪就是銷售總監(jiān)面試，讓 進行自我能力的總結(jié)評價，詢問如何開展工作

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1、首先介紹自己，上一份工作離職原因，
2、工作崗位是什么，有沒有值得分享的事情
3、銷售的話，為何一直在基層，有沒有想過晉升。

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進去人事發(fā)一張試卷 大概七八個題 難度中等 然后填完人事開始問問題 亂七八糟 問的特別詳細 就差沒問生辰八字了

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你愿意在這待多久 ，你爸媽干啥的 ，家里幾口人， 你的優(yōu)點缺點， 為什么畢業(yè)之后沒有實習(xí)， 畢業(yè)后在干嘛 ，等等之類的 做完試題 沒有再問專業(yè)類問題 面試人是人事

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