hr電話面根據(jù)個(gè)人意愿和簡歷信息推了幾個(gè)崗位，然后部門負(fù)責(zé)人和hr二對(duì)一面，面試通過后口頭offer，大概十天左右等公司審核成功后書面offer

特變電工新疆新能源股份有限公司經(jīng)營管理面試題

hr第一次電話面比較隨意，就是問問基本情況聊聊天。二面有部門負(fù)責(zé)人在，都是根據(jù)崗位要求來問的，其中一個(gè)財(cái)務(wù)崗問的資產(chǎn)負(fù)債表的構(gòu)成

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面試是線上面試，因?yàn)閷I(yè)不對(duì)口，沒問專業(yè)知識(shí)，主要問了下個(gè)人的興趣愛好，發(fā)展規(guī)劃，以及對(duì)工作的理解，基本跟談話一樣，當(dāng)天就通知錄用了，面試相當(dāng)簡單。

特變電工新疆新能源股份有限公司開發(fā)經(jīng)理面試題

1、平時(shí)喜歡做什么事情，喜歡運(yùn)動(dòng)嗎
2、接受經(jīng)常出差的工作嗎
3、未來的發(fā)展規(guī)劃是什么樣的
4、對(duì)新能源的了解，對(duì)開發(fā)崗位的了解

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面試挺簡單的，騰訊會(huì)議，一上來就是自我介紹，然后hr問了一些面試經(jīng)典題目就結(jié)束了。

特變電工新疆新能源股份有限公司經(jīng)營管理面試題

簡述校園經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、家庭情況；未來的職業(yè)規(guī)劃是什么樣的，期望的薪資是多少？
對(duì)公司有什么想要問的，個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)，學(xué)習(xí)過程中最難忘的事和最有挑戰(zhàn)的事

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