我是被認(rèn)識(shí)的人內(nèi)推的簡歷過去,首先是電話面試,詢問一些簡單的問題,比如上一家公司從事項(xiàng)目
面試官問的面試題:北京諾禾致源生物信息科技有限公司一線技術(shù)支持工程師面試題
問“上一家公司主要從事什么業(yè)務(wù)”“為什么離職”“之前有沒有接觸過單細(xì)胞測序”“接觸到的測序都是什么項(xiàng)目”之類的
一面就是自我介紹,和科研經(jīng)歷,面試?yán)蠋煂蒲薪?jīng)歷提一些問題,問一些二三代的專業(yè)知識(shí),了解一下公司培養(yǎng)方案,以及期望工資之類
面試官問的面試題:北京諾禾致源生物信息科技有限公司技術(shù)支持面試題
第一個(gè)是基于我的科研經(jīng)歷提問為什么測葉綠體
第二個(gè)就是二三代測序的優(yōu)缺點(diǎn)
第三個(gè)還知道其他的測序方式嗎
面試氛圍相對輕松,部門的經(jīng)理提問,會(huì)問到一些專業(yè)知識(shí),但是大多數(shù)都是跟簡歷相關(guān)。會(huì)聊一些公司的發(fā)展,工作的具體內(nèi)容等。總體體驗(yàn)很好。
面試官問的面試題:北京諾禾致源生物信息科技有限公司技術(shù)支持面試題
你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。
學(xué)校專業(yè),學(xué)校社團(tuán)工作,參與的活動(dòng),實(shí)習(xí)經(jīng)歷等。
團(tuán)隊(duì)合作能力,抗壓能力。
都是以聊天的形式問的,氛圍很好,不緊張,說的也比較多。
先電話面試,跟人力溝通,然后約了現(xiàn)場面試,3個(gè)面試官,有部門主管還有部門總監(jiān)以及人力,因?yàn)槊嬖嚨氖呛M獠考夹g(shù)支持,所以需要準(zhǔn)備英文自我介紹,其他的問題都比較簡單,都是跟工作經(jīng)歷相關(guān)的。
面試官問的面試題:北京諾禾致源生物信息科技有限公司技術(shù)支持面試題
用英文簡單介紹自己
為什么選擇諾禾致源
為什么從上一家公司離職
還問了一些跟之前的工作內(nèi)容相關(guān)的問題,具體的不太記得了
主要還是看自己發(fā)揮,要靈活應(yīng)對,不要緊張,有什么說什么,不會(huì)也不要緊不要不懂裝懂,表現(xiàn)出虛心好學(xué)的一面就可以
北京諾禾致源生物信息科技有限公司工資待遇 共68 條
北京諾禾致源生物信息科技有限公司面試經(jīng)驗(yàn) 共 116 條
(共644條) 藥明康德新藥開發(fā)有限公司
(共554條) 輝瑞制藥
(共408條) 阿斯利康
(共33條) 上海藥明康德新藥研發(fā)有限公司
(共24條) 華北制藥
(共23條) 揚(yáng)子江
(共4條) 湖北能源集團(tuán)股份有限公司
(共7條) 保定飛凌嵌入式技術(shù)有限公司
(共5條) 廣東農(nóng)業(yè)銀行
(共6條) 北京湛騰科技有限公司
(共4條) 通威太陽能(成都)有限公司
(共4條) 銳明科技