2輪面試，第一輪hr會(huì)簡(jiǎn)單面試，通過(guò)就面交主管面。
Hr無(wú)非是自我介紹，應(yīng)屆生會(huì)問(wèn)校園經(jīng)歷，為什么想做銷售，銷售經(jīng)歷等等，自己的職業(yè)規(guī)劃

主管主要會(huì)打感情牌，對(duì)個(gè)人的見(jiàn)解，和想法更感興趣，比如問(wèn)之前銷售經(jīng)歷中遇到什么問(wèn)題，怎么解決，自己怎么想的，工作加班家里不同意會(huì)更聽(tīng)誰(shuí)的意見(jiàn)之類的。
如果有工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)更深入。不過(guò)我是應(yīng)屆生，大多數(shù)情況都是通過(guò)的

尚德招生/課程顧問(wèn)面試題

校園經(jīng)歷，為什么想做銷售，銷售經(jīng)歷等等，自己的職業(yè)規(guī)劃？

工作加班家里不同意會(huì)更聽(tīng)誰(shuí)的意見(jiàn)？

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初面HR負(fù)責(zé) 聊了過(guò)往經(jīng)歷
二面是直系主管面試，談了談轉(zhuǎn)化率等問(wèn)題
聊了一下之前的工作的工資之類的問(wèn)題整體難度不太多

尚德互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)面試題

怎么看待運(yùn)營(yíng)
曾經(jīng)銷售轉(zhuǎn)化到多少
為什么從上一家公司離職
覺(jué)得做運(yùn)營(yíng)最重要的品質(zhì)是什么

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當(dāng)時(shí)就是想換個(gè)工作，然后就在刷BOSS 遇到一堆公司，就這樣和尚德有了第一次接觸，然后就是去面試了，總體感覺(jué)公司要求特別多，然后呢，工資相應(yīng)來(lái)說(shuō)，并不高，對(duì)比同行業(yè)工作強(qiáng)度，總吹噓自己上市公司什么的，和他談待遇就我們都這樣，不能浮動(dòng)，我們?cè)谕袠I(yè)里待遇是比較高的了，呵呵噠，最后還讓做個(gè)題。直接打消了我離職的念頭

尚德銷售面試題

常用的那些，簡(jiǎn)單的介紹一下自己，之前做過(guò)什么，想要的是什么，對(duì)于工作和未來(lái)有什么樣的期望與期待，

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