面試比較簡單，顯示HR電話聊，然后就是去現(xiàn)場用人部門和領(lǐng)導(dǎo)輪流的面試，之后就去了新一輪的領(lǐng)導(dǎo)面試，面試的問題關(guān)注的是工作的穩(wěn)定性和在校的一些經(jīng)歷，并不太在意工作上的經(jīng)歷。

北京東軟望海科技有限公司ERP實(shí)施工程師面試題

面試官提出的問題有上一段工作為什么離職
家里的情況包括父母的工作啊居住地點(diǎn)等等
期望的薪酬，和對(duì)于新工作的看法與個(gè)人的職業(yè)發(fā)展的看法

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問了問實(shí)施過的項(xiàng)目，接觸過醫(yī)療行業(yè)軟件沒有，面試很順利，領(lǐng)導(dǎo)也很和善，不錯(cuò)得公司,大膽得回答就行。

北京東軟望?？萍加邢薰拒浖?shí)施面試題

問了問實(shí)施過的項(xiàng)目，接觸過醫(yī)療行業(yè)軟件沒有，對(duì)于以后發(fā)展有什么想法，對(duì)于醫(yī)療行業(yè)有什么期盼，對(duì)于公司有什么期盼。

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主要是看個(gè)人的應(yīng)對(duì)能力，對(duì)專業(yè)知識(shí)沒啥要求，主要是應(yīng)對(duì)能力和學(xué)習(xí)能力，態(tài)度很重要，盡量說想要虛心學(xué)習(xí)，對(duì)于公司安排一定服從，但是不要太直白

北京東軟望?？萍加邢薰緦?shí)施工程師面試題

首先自我介紹，然后開始問如果客戶提了需求但是公司又不給你搞的話你怎么應(yīng)對(duì)，你對(duì)于出差怎么看，如果公司需要你經(jīng)常出差你怎么辦？等等

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